GERENTE DE PROJETOS/ AGILE MASTER SÊNIOR

Gerente de projetos/ agile master sênior - Promover a máxima colaboração dentro das equipes e comoutras equipes. Implementar as melhores práticas ágeis, treinando e ajudandoa equipe; Proteja a equipe ágil de influências externas; Criar, monitorar edivulgar as métricas dos times; Estimular a comunicação eficaz e cooperaçãoentre os membros da equipe. Identificar e eliminar impedimentos e dependências pelaequipe de produto. Reforce os princípios e valores Agile, garantindo que cadaelemento cumpra seu papel. Na retrospectiva, certifique-se de que as ações sejamdefinidas e acompanhe essas ações; Agende todas as cerimônias Agile. Atuação também como gerente de projetos de TI na modalidadecascata (waterfall) sendo responsável por garantir o sucesso do projeto atravésda gestão eficaz e eficiente do âmbito, prazo, custo e qualidade; Identificar e garantir o envolvimento de todos os recursosque participam direta ou indiretamente no projeto; Garantir a elaboração da lista de aquisições, planos ereporting de projeto semanais e toda a informação de gestão necessária paraauxiliar as tomadas de decisão, inclusive report financeiro; Garantir a divulgação e aplicação da metodologia e asseguraro seu cumprimento (processo de gestão de projetos e modelo de gestãoaplicacional); Ser responsável e garantir a atualização do estado doprojeto nas ferramentas oficiais da empresa, bem como dos processos eprocedimentos em vigor; Ser responsável pela gestão financeira do projeto,garantindo que a execução financeira do projeto está em conformidade com aexecução operacional, bem como com o orçamento planejado; Preparar, agendar, facilitar e realizar todas as reuniões eritos de projetos ou células ágeis, como, por exemplo, Kick-offs de projetos,ritos Scrum, etc. Gerir as alterações, identificar os riscos e elaborar osplanos de mitigação aos riscos do projeto; Gerir o relacionamento com todos os stakeholders; Formalizar a aceitação do projeto; Desmobilizar equipes e recursos logísticos; Analisar a performance do projeto e Lessons Learned; Assegurar a finalização formal do projeto. Para as células ágeis, assegurar a aplicação de metodologiaScrum, com controle das estórias e sprints executadas. Requisitos: Experiência como Scrum/Agile Master e Gerente de Projetos; Proficiência em Confluence e JIRA (Saber criar queries,configurações de board, gerenciamento de grupos); Certificação em Scrum; Background técnico e/ou ter trabalhado em projetosrelevantes utilizando metodologia ágil; Desenvoltura para apresentações executivas para alta gestão; Experiência com implantação de projetos em empresas deUtilities. Diferenciais: Experiência com segmento de energia. Localidade da posição: Hibrido,São Paulo. Porque construir sua carreira na Meta? Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, ondeos profissionais têm oportunidade de interagir com diferentes tecnologias,participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e trabalhar dequalquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma dasmelhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo o Great Place to Work euma das 10 empresas que mais crescem no país há 3 anos consecutivos, segundo oAnuário Informática Hoje. Quais são nossos valores? - Somos pessoas servindo pessoas - Pensamos e agimos como donos - Temos gana por performance - Crescemos e aprendemos juntos - Buscamos excelência e a simplicidade - Temos inovação e criatividade no nosso DNA Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição,deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ouafins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto deoportunidades. Se identificou? Então, #VemSerMeta!