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GERENTE DE PROJETOS

Holambra - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

-Interpretar os indicadores de performance dos clientes e validar plano de ação semanal / mensal com o supervisor;
- Auditar e Validar indicadores e conteúdo das reuniões de fechamento mensais / semanais;
- Validar as ferramentas utilizadas para estudos que demonstram evolução dos indicadores dos clientes;
- Garantir padronização dos estudos e apresentações seguindo modelo da consultoria;
- Revisar cronograma e plano de ação junto ao supervisor;
- Acompanhar as reuniões semanais e mensais com supervisor e clientes - acompanhar resultados e auxiliar na tomada de decisões;
- Realizar a gestão das equipes e suas respectivas agendas de atuação;
- Gerenciar carga horária de trabalho das equipes - evitar Hora extra;
- Disseminar internamente a missão, visão e cultura da consultoria;
- Gerenciar os orçamentos dos projetos (enviar comprovantes em tempo hábil / minimizar as despesas);
- Estruturar, dar suporte, treinar e desenvolver as equipes;
- Validar Business Plan com os clientes;
- Validar as diretrizes e ganhos esperados dos projetos, alinhando os objetivos dos clientes;
- Identificar e desenhar propostas para novos projetos (More Work);
- Desenvolver ferramentas e análises que contribuam para o desenvolvimento contínuo das equipes e ganho de produtividade da consultoria;
- Validar mensalmente os ganhos financeiros dos projetos - Identificar, Validar e Implantar - Apresentando-os na reunião interna da Diretoria;
- Desenvolver novas ferramentas / atualizações constante inovação das equipes;
- Buscar soluções tecnológicas atreladas às novas tendências de mercado que proporcionem avanço da competitividade perante aos clientes;
- Disseminar a qualidade de entregáveis das equipes com foco na cultura da consultoria;
- Contribuir para transformação do ambiente de trabalho buscando o reconhecimento interno como melhor empresa para se trabalhar.Local de trabalho: Holambra, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Administração - Administração GeralNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Mais de 10 anos
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Meraki Gestao De Pessoas Limitada
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 10/01/2025
Data de expiração
  • 10/04/2025
Assistente de Projetos ERP - Backoffice (Híbrido) - São José
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida - home office com encontros presenciais......

Assistente de Projetos ERP - Backoffice (Híbrido) - São José
Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? em uma empresa de tecnologia que desenvolve softwares inovadores de gestão, que agregam produtividade, automação, integração e inteligência organizacional... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma híbrida - home office com encontros presenciais......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições......

Gerente de Unidade
Employability

Manter-se atualizado em gestão de produção... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... reduzir custos otimizando processos... desenvolver e liderar a equipe com confiança......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... administração de carteira de clientes - gerenciar carteira de clientes sob responsabilidade, por meio de relatórios específicos, indicadores......