GERENTE DE OPERAÇÕES (SP)

Gerente De Operações (Sp) - Apostamos em tornar fácil a mudança de hábito para impactar positivamente a qualidade de vida das pessoas e os espaços urbanos em que vivem. Temos propósito, estamos fechados com a sustentabilidade e priorizamos o senso de coletivo. =)Estamos crescendo muito e, claro, queremos que nosso time cresça com a gente! Na Tembici, valorizamos diversidade e inclusão, trabalho em conjunto, inovação, autonomia para tomada de decisões, soluções rápidas de problemas, ética e integridade. Buscamos quem partilha desses princípios e acredita ser possível ir mais longe por meio do compartilhamento. Aqui, todas as pessoas são muito bem vindas e respeitadas. Para nós, a pluralidade de pessoas e opiniões tem voz e poder de transformação; nosso ambiente de trabalho se inspira e se cria nas diferentes origens, crenças, experiências, raças, gêneros, deficiências, orientações sexuais e gerações. **Responsabilidades e atribuições** O seu dia a dia com a gente**:Aqui você vai encontrar problemas que exigem soluções criativas a serem resolvidas - sério, temos vários que ainda não sabemos resolver. Além disso você terá atividades como:- Gerenciar e garantir a execução das atividades e processos de manutenção, logística e abastecimento, estoque, conservação, recarregamento e prevenção de perdas e recuperação das bikes e estações de São Paulo; - Desenvolver e realizaro planejamento e estratégia anual das principais iniciativas estruturais de São Paulo, dentro do escopo acima, por trimestre, em conjunto com demais times da Tembici; - Fazer a gestão do timede forma a assegurar a execução dos processos, desenvolvimento de líderes e equipes e fortalecimento da cultura da Tembici, garantindo um ambiente de trabalho positivo; - Monitorar e comunicar os principais indicadores, dando tratativa a eventuais desvios com os devidos planos de ação; - Desenvolver novos processos e tecnologias para obtenção de ganho de produtividade nas operações e estruturação do fluxo logístico através de sistemas logísticos. **Requisitos e qualificações** Requisitos necessários**:- Ensino superior em Engenharia, Administração, Economia ou áreas afins; - Experiência profissional com foco em operações, manutenção ou logística, especialmente transportes, abastecimento, qualidade ou prevenção de perdas, gerenciando grandes times; - Forte orientação para identificação e solução de problemas, acompanhamento e melhoria de processos, e otimização de custos e despesas operacionais; - Experiência com gestãode equipes- Postura mão na massa com "growth mindset", colocando o time sempre em primeiro lugar; - Capacidade de desenvolver SLAs, influenciando diversos stakeholders a atingir metas desafiadoras. **Informações adicionais** Por que você deve vir pra cá**:Trabalhamos todos os dias para inspirar e tornar fácil que milhares de pessoas mudem a própria rotina e a cidade em que vivem. Temos propósito, acreditamos em sustentabilidade, em senso de coletivo, em rotinas mais saudáveis e que nossos espaços urbanos podem ser melhores para todo mundo. Estamos crescendo muito e queremos que todo nosso time possa crescer junto. Na Tembici, temos uma cultura que valoriza autonomia, diversidade e solução rápida de problemas. Buscamos quem acredita que se pode ir mais longe trabalhando junto. **BENEFÍCIOS**:Contamos com o Tembício, nosso Programa de Benefícios Flexíveis, para que você escolha o que mais faz sentido para o seu momento de vida. =)Concedidos a todas as pessoas, que utilizam pontos e podem ser flexibilizados:- Assistência Médica- Assistência Odontológica- Seguro de Vida- Vale Alimentação e Vale RefeiçãoConcedidos a todas as pessoas, que não utilizam pontos ou parcela financeira por parte de colaboradores:- Programa de bônus anual- Licença maternidade e paternidade estendidas (Empresa Cidadã)- Meu Dia! (dia de folga no mês do aniversário)- Plano Bike Colaborador (utilização das nossas bikes gratuitamente por até 2h/dia em sua cidade)- Posher (parceiro focado em qualidade de vida totalmente gratuito para colaboradores)- SESC- Tem Apoio! (orientações de saúde, psicológica, social, jurídica e financeira totalmente gratuitas para colaboradores)Podem ser adquiridos com a flexibilização de pontos:- Assistência Pet- Programa de Hospedagem e Milhas aéreas- Plataforma de Streaming- Reembolso Flex (programa de troca de pontuação de benefícios por reembolso em conta)Podem ser adquiridos com uma parcela financeira de colaboradores:- Gympass- Vale Transporte- Xerpay (benefício financeiro que possibilita adiantar o salário de acordo com dias trabalhados)