GERENTE DE NEGÓCIOS VEÍCULOS | BLUMENAU - SC

C6 BANK.
O BANCO DA SUA VIDANós somos o banco que chegou com tudo em !Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 40 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
ossa base fica em São Paulo, com mais de CSixers que estão sempre a mil por hora.
Em pouco mais de quatro anos, já conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
Para deixar ainda mais claro o quanto a gente manda bem, confira nossos destaques.
º lugar na lista \"LinkedIn Top Startups\" em e ; Reconhecimento do C6 Bank como uma das melhores empresas brasileiras para profissionais LGBTI+ em e ;Destaque na pesquisa de Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em e ; Eleito o melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (); Única Fintech brasileira mais promissora do mundo segundo a CB Insights ();Sem contar que somos o único banco brasileiro no consórcio internacional \"Cybersecurity at MIT Sloan (CAMS)\" do Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Quer saber de todas as nossas premiações? Clique aqui.
o C6 Bank, celebramos o diálogo, a abertura e, sobretudo, o respeito.
Estamos construindo, no nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura que valoriza e respeita a diversidade de pessoas.
Aqui, cada indivíduo tem o poder da autorcracia, é incentivado a desafiar o quo e a criar coisas incríveis.
onheça os principais pilares da nossa culturaÉtica.
Sem isso, não tem conversa.
Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro.
Fazemos o que é correto.
Exercemos a arte de discordar.
Perguntamos “por que” antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos.
Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução.
Escolhemos o frescobol.
Aqui ninguém ganha sozinho.
Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola.
É uma ralação ganha-ganha.
Autorcracia.
Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade.
Se a empresa fosse minha eu faria isso?  Bom humor.
Bom humor é fundamental.
O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação.
Mas apelou, perdeu.
Desafiar o status quo.
Dá para fazer diferente? Sempre dá.
E pode ser simples.
Temos paixão por transformar e evoluir.
ossa área de Gerente de Negócios VeículosO GN é responsável por manter a satisfação de clientes da carteira de sua região de atuação, gerenciar produtos e serviços definindo as estratégias para comercialização de ambos.
Ter o perfil comercial, organizado e aberto ao novo, saber trabalhar em equipe.
uas atividades como CSixerAvaliar relatórios de resultados das vendas, métricas e índices de performance, identificar oportunidades e propor ações de melhorias;Ser capaz de avaliar tendências de mercado, elaborar programas de vendas e acompanhar ações dos concorrentes com o objetivo de atingir os objetivos da instituição rentabilizando a operação;Gerenciar a sua carteira de atuação;Ser multiplicador de boas práticas, e respeitar a cultura da instituição, para entrega dos resultados com qualidade.
equisitos e experiênciaExperiência na área comercial Varejo;Habilitação B;Graduação concluída;Residir em Blumenau - SC;Atuação como F&I pode ser um diferencial.
ossos benefíciosVale-Refeição - Disponível no cartão Alelo;Vale-Alimentação - Disponível no cartão Alelo;Plano e saúde e odontológico - Sem copartipação e desconto para CSixers e dependentes;Auxílio-Creche - reembolso para custos de creche e babá;Seguro de Vida;Gympass - Acesso a plataforma com diversos planos e modalidades esportivas;Psicologia Viva - Terapia online sem custo com a opção de adesão para amigos e familiares;Cartão de Crédito C6 Bank Carbon - Benefícios de ser um Carbon isento de mensalidade;Carbon Spa - Salão de beleza completo localizado em nosso escritório;Sala de amamentação - Espaço com toda privacidade e conforto dedicado para as CSixers;Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;Bicicletário - Local seguro para guardar a sua bicicleta no escritório;Vestiário - Lockers rotativos, secador de cabelo e chuveiros;Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, auditório, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Diversidade e InclusãoAcreditamos na importância de cultivar o respeito e acolhimento às diferenças, valores que estão intrinsicamente ligados à nossa ética.
Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico.
Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.
esenvolvemos estratégias com foco nos pilares de gênero, racial, LGBTI+ e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacional.
Recebemos reconhecimentos, como ser uma das melhores empresas para LGBTI+ trabalharem em e , destacando nossa dedicação à diversidade e inclusão.
Comprometemo-nos a manter e expandir esses esforços, construindo um ambiente de trabalho acolhedor e celebrando as diferenças como fontes de força e inovação.
m resumo, reafirmamos nosso compromisso inabalável com a promoção da diversidade e inclusão em todas as suas formas.
Acreditamos que, ao nutrir um ambiente que respeita e acolhe as diferenças, não apenas fortalecemos nossos times, mas também impulsionamos a inovação do nosso negócio.
Continuaremos a desenvolver estratégias inclusivas e a fomentar uma cultura que celebra a autenticidade de cada um.
Ao construir um banco mais diverso em representatividade e pensamento, estamos moldando um futuro em que a pluralidade é não apenas reconhecida, mas também valorizada como um impulso para o sucesso e a inovação.