GERENTE DE MARKETING DIGITAL

Gerente De Marketing Digital - Esse é o nosso propósito e o que nos move. Em um mundo cada vez mais competitivo, conectado e intenso, acreditamos que o time de Marketing tenha papel central no fornecimento de suporte e métodos, para que as nossas estruturas possam atingir os seus resultados. E, para tanto, é primordial que no time de Marketing, estejam com as pautas da área sendo desenvolvidas e implementadas em alto nível. E para construir essa realidade estamos em busca de alguém apaixonado por pessoas e experiências, insatisfeito com o _status quo,_ que entre para liderar um time extraordinário que transforme a realidade do nosso negócio, indo juntos para um novo patamar!Se você ama desafios, é intenso e focado na entrega de resultados extraordinários, se adapta facilmente a um ambiente em constante transformação, adora pensar e buscar o novo, mas também valoriza e busca construir processos estáveis, toma decisões baseadas em dados, respeita todas as pessoas e acredita que como time pode chegar muito mais longe, pensa de forma estratégica, mas também adora descer pra gemba e se conectar com a operação, a Hype é o lugar pra você!**Responsabilidades e atribuições**- De forma resumida, você terá como atribuições:- Criar o planejamento de marketing digital: desenvolvimento do planejamento estratégico e tático de marketing digital com a gestão da segmentação, plano de ação, cronogramas, orçamento, KPIs táticos e ROAS; - Gerenciar e desenvolver uma equipe dinâmica e multidisciplinar que transforme a estratégia do time em ações e entregas sólidas; - Reforçar e zelar pelo posicionamento da marca, identidade visual, tom de voz, visão, valores e propósito da marca; - Ser responsável pelas estratégias de SEO, SEM, CRO, gestão de redes sociais e canais digitais; - Gerenciar a criação decampanhas digitais, gestão de métricas e budget por canal (Google Ads, Display, Facebook Ads, Instagram Ads e outros); - Elaborar estratégias de captação, nutrição e conversão de leads e funis de conteúdo, atuando de forma próxima ao departamento Comercial; - Gerenciar estratégias de retenção junto ao departamento de CS; - Mensurar cohorts, lifetime value e payback de cada canal de marketing**Requisitos e qualificações**- Para concorrer a essa vaga, você deve:- Possuir sólida experiência na gestão de marketing digital; - Conhecimento avançado em tráfego pago, SEM; - Conhecimento em inbound marketing; - Experiência com liderança de equipe/gestão de pessoas; - Histórico de resposta a ambientes de alta pressão por resultados. - É importante você demonstrar:- Conhecimento de metodologia ágil; - Visão estratégica 360°, com o intuito de buscar constantemente oportunidades de crescimento de receita e construir hipóteses com forecast; - Inglês Avançado. - E será muito bom se você:- Possuir experiência no desenvolvimento e implementação de estratégias de Growth Marketing; - Experiência com mercado imobiliário; - Experiência em startups de alto crescimento; **Informações adicionais**- Da nossa parte, você pode esperar:- Direito a férias após 12 meses; - Um ambiente de extremocrescimento e autonomia; - Horário Flexível. **Vamos falar da Hype?**Entregamos experiências extraordinárias no mercado da construção civil há mais de 10 anos! De duas casas no programa Minha Casa Minha Vida a mais de 70 obras em Curitiba e região, trabalhamos juntos pelo nosso cliente diariamente. Em constante processo de crescimento e transformação, **buscamos colocar a cultura Hype na ponta de tudo que fazemos: do escritório a cada tijolo nas Obras, tudo que queremos é ir além. **Venha fazer parte deste time! Vem #serhype!Desde 2009, revolucionamos o mercado imobiliário de Curitiba e Região através dos nossos valores, metodologias e tecnologias empregadas. Para nós, a construção de um prédio é muito mais que uma obra, é a materialização do nosso propósito**:_proporcionar Experiências Extraordinárias_**. Nosso Hype são as pessoas, e é por isso que adotamos as melhores práticas de planejamento, gestão e construção, possibilitando que cada Hyper **_seja a melhor versão de si_** **_mesmo_** e que cada novo projeto chegue até o cliente do jeito que ele sonhou. **_Construímos sonhos, prédios e pessoas_**, e buscamos profissionais que respeitem as diferenças, apoiem a inclusão e se identifiquem com a mentalidade de sempre poder fazer melhor. Somos abertos à inovação, ao compartilhamento e trocas de informação, dispostos a sair da zona de conforto e a fazer acontecer - dentro e fora do ambiente de trabalho.