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GERENTE DE MARKETING

Descrição da oferta de emprego

Descrição: Procuramos um profissional dinâmico e estratégico para assumir a liderança da área de Recursos Humanos, com foco em transformar e desenvolver a equipe – tanto os líderes quanto a equipe operacional –, elevando a performance organizacional.Principais desafios a serem enfrentados:Desenvolvimento de líderes: Estruturar e implementar programas que capacitem os líderes atuais e fortaleçam o desenvolvimento de novos gestores;Reestruturação de processos: Revisar e aprimorar as áreas de Recrutamento & Seleção (especialmente para posições de liderança), Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (atualmente realizados a cada seis meses);Cultura e comunicação: Implantar práticas que garantam maior transparência e cumprimento de acordos, melhorando o endomarketing e a comunicação interna;Operacional enxuto: Desenvolver soluções para uma área de RH com recursos limitados, garantindo que todos os processos sejam robustos e sustentáveis.Responsabilidades:Elaborar e executar estratégias de RH que impulsionem a performance e o desenvolvimento de líderes;Revisar e implementar processos de R&S, T&D, avaliação de desempenho e endomarketing;Gerenciar a reestruturação do RH, colaborando com a alta direção para alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa;Atuar de forma consultiva junto aos líderes, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura de alta performance;Desenvolver e monitorar indicadores de sucesso dos processos de RH, garantindo resultados mensuráveis.

Requisitos:

Requisitos:Experiência comprovada em liderança de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes de startup;Habilidade para estruturar e implementar processos de gestão de pessoas com foco em performance e desenvolvimento de liderança;Perfil estratégico, aliado a uma abordagem prática (hands-on);Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Endomarketing;Excelência em comunicação e capacidade de influenciar e liderar mudanças.O que oferecemos:Ambiente desafiador e inovador, onde você poderá impactar diretamente na evolução da cultura e da performance da empresa;A oportunidade de estruturar processos de RH e desenvolver líderes em um cenário de crescimento;Remuneração compatível com o desafio e oportunidade de crescimento profissional.Local de trabalho:Presencial em Sete Lagoas - MG.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Tekoá - Pessoas, Cultura e Gestão
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 21/04/2025
Data de expiração
  • 20/07/2025
Head de Marketing
BDR - Talentos Corporativos

Onde você vai trabalhar? em uma holding com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com planejamento estratégico......

Assistente de Marketing Pleno - VAGA EXCLUSIVA PCD
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Realizar estudo de mercado e de concorrência (benchmarking); auxiliar nas ações de branding, visando fortalecer a imagem da instituição; participar de brainstorms com a equipe de marketing, buscando soluções criativas para atingir os objetivos de comunicação de cada campanha; inserir e acompanhar as......

Vaga: Especialista em Mídias Sociais e Marketing Interno
Mega brasil imoveis

*descrição:*estamos em busca de um profissional experiente em edição de vídeo para integrar nosso dinâmico departamento de marketing interno... gerenciar todas as atividades relacionadas às nossas redes sociais, incluindo planejamento, postagens, interação e resposta proativa aos clientes......

Marketing Staff (Spanish, Portuguese, Chinese, English
Comtrade Recycling

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Gerente Comercial - Canasvieiras
BDR - Talentos Corporativos

Que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo em administração, marketing, gestão comercial ou áreas correlatas; experiência com liderança de time comercial; conhecimento em marketing digital e funil de vendas; conhecimento em técnicas......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

assistente de marketing
laboral recursos humanos ltda

Necessário possuir cnh b... com experiência em marketing, ferramentas google workspace, conhecimento básico de suite adobe, conhecimento de canva, noções de ferramentas de edição de vídeos......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins......

Gerente de Unidade
Employability

Manter documentação em dia para o funcionamento da planta... garantir resultados operacionais... assegurar saúde, segurança e estoque... cumprir normas institucionais... desenvolver e liderar a equipe com confiança... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... reduzir custos otimizando processos......