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GERENTE DE MARKETING

Descrição da oferta de emprego

Descrição: Procuramos um profissional dinâmico e estratégico para assumir a liderança da área de Recursos Humanos, com foco em transformar e desenvolver a equipe – tanto os líderes quanto a equipe operacional –, elevando a performance organizacional.Principais desafios a serem enfrentados:Desenvolvimento de líderes: Estruturar e implementar programas que capacitem os líderes atuais e fortaleçam o desenvolvimento de novos gestores;Reestruturação de processos: Revisar e aprimorar as áreas de Recrutamento & Seleção (especialmente para posições de liderança), Treinamento & Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho (atualmente realizados a cada seis meses);Cultura e comunicação: Implantar práticas que garantam maior transparência e cumprimento de acordos, melhorando o endomarketing e a comunicação interna;Operacional enxuto: Desenvolver soluções para uma área de RH com recursos limitados, garantindo que todos os processos sejam robustos e sustentáveis.Responsabilidades:Elaborar e executar estratégias de RH que impulsionem a performance e o desenvolvimento de líderes;Revisar e implementar processos de R&S, T&D, avaliação de desempenho e endomarketing;Gerenciar a reestruturação do RH, colaborando com a alta direção para alinhar as práticas de gestão de pessoas aos objetivos estratégicos da empresa;Atuar de forma consultiva junto aos líderes, identificando oportunidades de melhoria e promovendo uma cultura de alta performance;Desenvolver e monitorar indicadores de sucesso dos processos de RH, garantindo resultados mensuráveis.

Requisitos:

Requisitos:Experiência comprovada em liderança de RH, preferencialmente em empresas de tecnologia ou ambientes de startup;Habilidade para estruturar e implementar processos de gestão de pessoas com foco em performance e desenvolvimento de liderança;Perfil estratégico, aliado a uma abordagem prática (hands-on);Conhecimento em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho e Endomarketing;Excelência em comunicação e capacidade de influenciar e liderar mudanças.O que oferecemos:Ambiente desafiador e inovador, onde você poderá impactar diretamente na evolução da cultura e da performance da empresa;A oportunidade de estruturar processos de RH e desenvolver líderes em um cenário de crescimento;Remuneração compatível com o desafio e oportunidade de crescimento profissional.Local de trabalho:Presencial em Sete Lagoas - MG.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Tekoá - Pessoas, Cultura e Gestão
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Tipo de Contrato
  • Indeterminado
Data de publicação
  • 18/03/2025
Data de expiração
  • 16/06/2025
Head de Marketing
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Onde você vai trabalhar? em uma holding com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior completo; experiência com planejamento estratégico......

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Gerente Júnior de Loja
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Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... requisito indispensável: curso superior em......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais......

Gerente de Unidade
Employability

Reduzir custos otimizando processos... representar a empresa externamente... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... desenvolver e liderar a equipe com confiança... requisitos do trabalho garantir......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... carteira nacional de habilitação e veículo próprio......