GERENTE DE MARKETING

Resumo do Cargo
Responsável por planejar, coordenar e implementar estratégias de marketing para promover os produtos e serviços da empresa, fortalecer a marca e aumentar as vendas. Atua na gestão de campanhas, pesquisa de mercado, coordenação de equipes e análise de resultados, alinhando as ações com os objetivos estratégicos da organização.

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Principais Responsabilidades
1. Planejamento Estratégico
o Desenvolver e implementar o plano de marketing anual, alinhado com os objetivos da empresa.
o Definir estratégias de posicionamento da empresa e marca, precificação, comunicação e distribuição.

2. Gestão de Campanhas e Comunicação
o Planejar e executar campanhas publicitárias, promocionais e digitais.
o Supervisionar a criação de materiais de marketing e comunicação interna/externa.
o Gerenciar canais de marketing (mídias sociais, e-mails, eventos, etc.).

3. Pesquisa e Análise de Mercado
o Realizar estudos de mercado para identificar potenciais clientes, concorrentes e oportunidades.
o Analisar o comportamento do consumidor e adaptar estratégias conforme os insights obtidos.

4. Gestão de Equipe e Recursos
o Liderar a equipe de marketing, promovendo o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores.
o Gerenciar o orçamento da área e otimizar o retorno sobre investimento (ROI).

5. Relacionamento com Parceiros e Clientes
o Estabelecer parcerias estratégicas com fornecedores, agências e distribuidores.
o Representar a empresa em eventos, feiras e reuniões importantes.

6. Monitoramento de Resultados
o Definir e acompanhar indicadores-chave de desempenho (KPIs) de marketing.
o Apresentar relatórios de desempenho à diretoria e sugerir melhorias nas estratégias.

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Requisitos
• Formação Acadêmica:
Graduação em Marketing, Administração, Publicidade ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Marketing Estratégico ou áreas afins (desejável).

• Experiência:
Experiência mínima de 5 anos em cargos similares, preferencialmente em setores relacionados à atuação da empresa (produtos, serviços, licitações, etc.).


• Habilidades Técnicas:
o Conhecimento em estratégias de marketing digital, SEO, Google Ads e CRM.
o Habilidade em análise de dados e métricas.
o Experiência em negociação com fornecedores e parceiros.

• Habilidades Comportamentais:
o Liderança e capacidade de gestão de equipes.
o Comunicação clara e persuasiva.
o Perfil analítico e orientado a resultados.

• Indicadores de Desempenho (KPIs)
o Crescimento no faturamento gerado por campanhas.
o Aumento do tráfego e conversões nos canais digitais.
o Engajamento e alcance nas redes sociais.
o Retorno sobre investimento (ROI) das ações de marketing.
o Satisfação e retenção de clientes.Local de trabalho: Cerquilho, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Marketing - MarketingNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESsatisfação e retenção de clientesanalíticofaturamento gerado por campanhaconversões nos canais digitaisredes sociaisRetorno sobre investimento (ROI) das ações de marketingorientado a resultadosnegociação com fornecedores e parceiroscomunicação claragestão de equipeliderançaanálise em dados e métriccasestratégia de marketing digitalcomunicação persuasiva