GERENTE DE MARKETING

Resumo da Posição
O Gerente de Marketing é responsável por planejar, coordenar e executar estratégias de marketing que promovam o crescimento da marca, aumentem a presença no mercado e gerem resultados positivos para a empresa. Este profissional lidera a equipe de marketing, gerencia campanhas publicitárias, pesquisa de mercado e desenvolvimento de estratégias digitais, garantindo que todas as ações estejam alinhadas com os objetivos corporativos e as necessidades do público-alvo.
Principais Responsabilidades

Desenvolvimento de Estratégias de Marketing: Planejar, desenvolver e implementar estratégias de marketing para aumentar a visibilidade e a participação da empresa no mercado.
Gestão de Equipe: Liderar, orientar e gerenciar a equipe de marketing, garantindo a entrega de campanhas eficazes e a execução de estratégias dentro do prazo e orçamento.
Gestão de Marca: Trabalhar para construir e manter a identidade da marca da empresa, garantindo que todas as comunicações estejam alinhadas com a visão e valores da empresa.
Pesquisa de Mercado: Conduzir pesquisas para entender as tendências de mercado, as necessidades dos consumidores e o comportamento da concorrência, ajustando estratégias conforme necessário.
Planejamento de Campanhas: Desenvolver e executar campanhas de marketing digital e offline, utilizando canais como redes sociais, email marketing, anúncios pagos, SEO, SEM, entre outros.
Análise de Resultados: Monitorar e analisar os resultados das campanhas de marketing, gerando relatórios e fornecendo insights para ajustes e melhorias contínuas.
Gestão de Orçamento: Administrar o orçamento do departamento de marketing, assegurando que os recursos sejam alocados de maneira eficiente e eficaz para maximizar o retorno sobre o investimento (ROI).
Parcerias e Eventos: Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas e organizações, além de coordenar a participação da empresa em eventos, feiras e conferências.
Criação de Conteúdo: Garantir que o conteúdo de marketing, incluindo campanhas publicitárias, posts em redes sociais, materiais promocionais e conteúdo para o site, seja relevante, envolvente e de alta qualidade.
Estratégia Digital: Supervisionar as iniciativas de marketing digital, incluindo redes sociais, marketing de conteúdo, estratégias de SEO, e-commerce e publicidade paga online.

Requisitos

Experiência prévia em marketing, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação.
Conhecimento em estratégias de marketing digital, incluindo SEO, SEM, e-mail marketing, marketing de conteúdo e mídias sociais.
Habilidade em gestão de equipe, liderança e desenvolvimento de talentos.
Excelentes habilidades de comunicação, tanto escritas quanto orais.
Capacidade de análise e interpretação de dados de marketing e métricas de performance.
Experiência em gerenciamento de orçamento e recursos.
Formação superior em Marketing, Administração de Empresas, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
Conhecimento em ferramentas de automação de marketing, Google Analytics, e outros softwares de marketing digital é um diferencial.

Diferenciais

Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas a Marketing, Gestão ou Comunicação.
Experiência no setor específico da empresa (por exemplo, B2B, B2C, e-commerce, etc.).
Conhecimento em ferramentas de design gráfico ou criação de conteúdo visual.
Experiência em desenvolvimento de estratégias de branding e posicionamento de marca. ; ;