GERENTE DE MARKETING

Gerente De Marketing - Apresentaram um crescimento CAGR (taxa de crescimento anual composta) de 30% entre 2013 e 2018. Hoje, são mais de 20 mil clientes atendidos, 2 bilhões de assinaturas digitais realizadas em nossas aplicações e mais de 100 milhões de carimbos do tempo emitidos. Atuam na aplicação de protocolos criptográficos para tornar operações e negociações digitais mais seguras. Com a tecnologia de carimbo do tempo, assinatura e certificação digital, a **_BRy_** auxilia na transformação paperless, a digitalização de processos e a otimização de tempo para grandes e pequenas empresas públicas e privadas que processam altos volumes de dados e documentos. **A Vaga**:**Gerente de Marketing | Florianópolis - SC****Briefing**:O gerente de Marketing é responsável por definir estratégias para guiar ações de Marketing por meio de uma ampla variedade de canais on-line e off-line e direcionar os colaboradores do time com objetivo de alcançar resultados e metas pretendidos. **Pré requisito**:Já ter atuado em empresas de tecnologia por uma boa jornada. **Tarefas**:- Planejar, desenvolver e conduzir campanhas de marketing, estratégias e táticas para divulgar a empresa e direcionar tráfego qualificado; - Desenvolver canais de aquisição orgânica e paga, assim como criação de conteúdo, curadoria de conteúdo, campanhas de pagamento por clique, gestão de eventos, publicidade, mídia social, campanhas de geração de ofertas, redação e análise de desempenho; - Analisar o comportamento do consumidor e ajustar as campanhas de marketing adequadamente. Tomar decisões baseada em análise de dados; - Preparar e monitorar oorçamento de marketing alocando fundos com sabedoria; - Medir e relatar o desempenho de campanhas de marketing, obter insights e realizar uma avaliação em relação aos objetivos com indicadores da área; - Acompanhar os indicadores de marketing, bem como o desempenho das ações e resultados atingidos em conjunto com área comercial e demais stakeholders; - Desenvolver e refinar estratégias, frameworks, processos de trabalho e estratégias para garantir que os colaboradores estejam seguindo as diretrizes do plano estratégico e a política da marca; - Gerenciar time de marketing, contratações, treinamento e liderança de equipe; - Criar relacionamentos estratégicos e formar parcerias com os principais players, agências e fornecedores do setor; - Supervisionar e aprovar material de marketing, desde banners de sites até materiais impressos e estudos de caso; - Gerenciar e direcionaras estratégias de mídias sociais e produção de conteúdo em parceria com agências de marketing e com a equipe interna; - Planejar e executar eventos presenciais e/ou onlines a nível nacional; - Executar planejamentos, orçamento e roadmaps para atingimentos das metas, além de relatórios mensais com acompanhamento dos objetivos e KPIs estabelecidos. **Responsabilidades**:- Entendimento de funil de marketing e conhecimento de como otimizar e melhorar a conversão de cada estágio; - Atender as expectativas dos stakeholders na entrega de campanhas e conteúdos, relacionar-se com áreas da empresa em prol de metas estabelecidas (Vendas, Rh, Desenvolvimento, etc). **Competências, Conhecimentos e Experiências**:**=> Experiência em**:- 5 anos em marketing em empresas de tecnologia B2B, juntamente com o potencial e a atitude necessários para aprendizado contínuo; - Em liderança de equipes de sucesso, incluindo experiência direta no desenvolvimento e execução de estratégias de marketing, desenvolvimento de conteúdo, planos de comunicação e- Configuração e otimização de campanhas doGoogle Adwords; - Desenvolvimento de estratégia para uma função deMarketing multifacetada e no estabelecimento de objetivos de equipe eresultados-chave. **=> Conhecimentos**:- Identificação de públicos-alvo e na elaboração e liderança criativa de campanhas de marketing e canais; - Sólido conhecimento das ferramentas de análise de sites, como Google Analytics, SemRush, etc. **=> Competências**:- Conhecimento e desenvoltura para trabalhar com números, comcompreensão das métricas e capacidade de processar dados complanilhas; - Atenção extremamente detalhista ao analisar um texto, design e todas as formas de produto de marketing relacionados a marca, mantendo a diretriz da identidade da BRy Tecnologia; - Boa capacidade de comunicação,- Trabalho em equipe,- Responsabilidade,- Comprometimento. **=> Diferenciais (não é prérequisito para a vaga)?**- Experiência em conteúdo de marketing B2B (estudos decaso, white papers, e-books, blogposts, artigos de linkedin, etc); **Formação**:- Graduação completa. **Horário de trabalho**_