GERENTE DE MARCA JR

Gerente De Marca Jr - AJDE - JACOBS DOUWE EGBERTS, uma multinacional holandesa, presente em mais de 140pases pela Europa, Amrica Latina esia-Pacfico. No Brasil, somos a segunda maior empresa de caf e temos atuao nacional com liderana absoluta em So Paulo e no Rio de Janeiro, conhecida atravs de suas marcas Pilo,LOR,Caf do Ponto, Caboclo, DamascoeCafPel. Descrio do empregoGerenciar todas as atividades de Marketing incluindobranding, gesto de categoria, estratgia de comunicao, plano de mdia e projetos de inovao; Planejar e executar planos de mdia (ON e OFF), acompanhando a implementao juntamente agncia, garantindo eficincias na entrega, alm das atividades de marca BTL e de PR; Avaliar tendncias de mercado, com profundo conhecimento do consumidor a partir de pesquisas, para definir a estratgia de longo prazo das suas categorias/marcas; Acompanhar constantemente a performance das categorias/marcas, assim como concorrncia e mercado, identificando oportunidades para o negcio. Desenvolver e executar o plano anual (AOP), definindo metas de negcio e KPIs de sade de marca; Liderar o time multifuncional no processo de inovao (NPD), gerir os projetos desde oinsightdo consumidor at o lanamento, assim como garantir alinhamentos e validaes com o time Global; Avaliar opipelinede inovao juntamente ao time Global, buscando oportunidades para o negcio; Ser responsvel pelo P&L das suas categorias/marcas, garantindo entregas de volume e rentabilidade; Gerir o oramento da categoria/marca, direcionando os investimentos com eficincia; Construire zelar pelo posicionamento, tom de voz e identidade visual das marcas sob sua gesto, conduzindo as estratgias debrandingpara assegurar unidade em todos os pontos de contato com o consumidor. Desenvolver e executar as comunicaes de marca, desde produo para comunicao, at KV e embalagem, em consonncia com o posicionamento estratgico; Trabalhar em parceria com o time de Shopper e Vendas, desenvolvendo plano de negcios e iniciativas para entregar os targets de crescimento; Liderar, juntamente com o time de Shopper, o processo de S&OP (demanda), definindo a projeo de volume das categorias/marcas. Ser responsvel pela gesto de portflio das categorias/marcas e definio estratgica de preo; Assegurar o desenvolvimento dos talentos, atravs da atribuio das atividades pertinentes a cada nvel/senioridade e gesto dos planos de desenvolvimento individual. QualificaesSuperior Completo; Necessrio experincia anterior na funo; Ingls avanado. Informaes AdicionaisNa JDE, acreditamos que uma cultura diversificada e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de caf e ch da melhor maneira possvel. Ao criar um ambiente em que as vozes nicas de cada pas, cultura e indivduo so ouvidas, podemos expandir nossos negcios e estimular a inovao que cria um futuro melhor. Atuamos commodelo hbrido&temoshorrio flexvel. Contamos com um programa de benefcios flexveis em que voc poder personalizar seus benefcios de acordo com seu momento e estilo de vida. Tambm oferecemos:Assistncia Mdica; Assistncia Odontolgica;Seguro de Vida; Previdncia Privada;PLR; Gympass;Vale Refeio;Vale Alimentao; Desconto de Produtos Grmio JDE; Carto multibenefcios;Reembolso de pedgio; Estacionamento.