GERENTE DE MANUFATURA

Unilever está contratando para Gerente de Manufatura Escopo.
O Gerente de Manufatura será responsável por liderar e gerenciar as operações de manufatura, engenharia de processo e logística, garantindo a produção eficiente e a entrega de produtos de alta qualidade.
Este papel é crucial para impulsionar a excelência operacional, a melhoria contínua e o alcance de métricas-chave de negócios.
Localidade.
Fábrica de Aguaí Sobre a Unilever Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo.
Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor.
Somos movidos pelo nosso propósito.
tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior.
No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível.
Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Operações de Manufatura.
Supervisionar as atividades diárias de manufatura, garantindo conformidade com os requisitos de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade.
Gerenciar uma operação de manufatura 24/7 para atender às metas de produção e padrões de qualidade.
Engenharia de Processo.
Liderar iniciativas de melhoria de processos para aumentar a eficiência, reduzir desperdícios e otimizar a utilização de recursos.
Implementar melhores práticas e soluções inovadoras para melhorar os processos de produção.
Logística.
Coordenar as operações logísticas para garantir o recebimento, expedição e movimentação interna de matérias-primas e produtos acabados de maneira eficiente e minimizando custos.
Gerenciar níveis de estoque, garantindo o controle e acuracidade do estoque físico e contábil.
Liderança de Equipe.
Liderar e motivar uma equipe de coordenadores, analistas e operadores.
Promover uma cultura de melhoria contínua, colaboração e alto desempenho.
Gestão de Desempenho.
Monitorar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs) para identificar áreas de melhoria e implementar ações corretivas.
Garantir o alinhamento com as metas e objetivos de negócios.
Conformidade.
Garantir conformidade com todas as políticas regulatórias e da empresa, incluindo padrões de segurança, qualidade e ambientais.
UMS.
Liderar a implementação dos pilares AM e FI seguindo a metodologia de UMS, garantindo as condições ideais dos equipamentos para performance sustentável e melhorar a performance através de metodologia de melhoria contínua.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ? Experiências & Qualificações Graduação em Engenharia, ou áreas relacionadas.
Experiência comprovada em gestão de manufatura, engenharia de processos e logística.
Fortes habilidades de liderança e gestão de equipe.
Excelentes habilidades de resolução de problemas e análise.
Conhecimento de UMS e lean six sigma.
Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado Liderança Você é um motivador inclusivo de pessoas.
Sua equipe entrega com real paixão, crescendo e aprendendo uns com os outros ao mesmo tempo em que entregam resultados rápidos.
Você ainda é responsável por seu próprio resultado e como gestor, você também precisa motivar outros a entregarem com paixão, criando um clima envolvente e inclusivo ao seu redor.
Você equilibra desafios com apoio e orientação.
Você entende o contexto de negócio de forma mais ampla e possui inteligência emocional o suficiente para movitar pessoas a entregarem o que é necessário.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos DOMÍNIO PESSOAL.
Estabelece padrões elevados para si próprio.
Possui inteligência emocional para receber feedback, gerencia humor e motivações, e tem empatia pelos outros.
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE.
Gera intensidade e foco para motivar as pessoas a entregarem resultados com velocidade.
Assume responsabilidade pessoal pela execução e resultados.
CATALISADOR DE TALENTOS.
Investe nas pessoas – orienta indivíduos e equipes para alcançarem todo o seu potencial.
Cria um clima inclusivo, empoderando a todos para ser o seu melhor.
PROPÓSITO & SERVIÇO.
Tem humildade, entendendo que liderança é serviço aos outros, dentro e fora da Unilever.
AMOR DO CONSUMIDOR.
Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida! Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Better Business.
Better World.
Better You.
We’ve been pioneers, innovators and future-makers for over 120 years.
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