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GERENTE DE LOJAS/FRANQUIAS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente de lojas/franquias - Controlando o estoque e garantindo acuracidade no inventários e mantendo o equilíbrio entre oferta e demanda de produtos. Monitorando e garantindo que todos os procedimentos de segurança sejam seguidos, promovendo um ambiente seguro para clientes e equipe. Gestão de Vendas e Atendimento ao Cliente: Definir metas de vendas, acompanhando o desempenho diário e mensal da equipe para atingir os objetivos estabelecidos. Treinar e orientar a equipe para oferecer um atendimento excepcional ao cliente, solucionando problemas e promovendo a satisfação do cliente. Analisar tendências de vendas e comportamento do consumidor para ajustar estratégias de promoção e exposição de produtos. Liderança e Gestão de Equipe: Participar do recrutamento e seleção de novas contratações, treinar e desenvolver a equipe, assegurando que todos estejam alinhados com a cultura e os padrões de atendimento das lojas. Promover um ambiente de trabalho positivo, motivando a equipe e realizando reuniões periódicas para discutir metas, desempenho e oportunidades de melhoria. Fornecer feedback construtivo, identificando necessidades de capacitação e desenvolvimento individual. Controle Financeiro e Gestão de Recursos: Monitorar e gerenciar o orçamento da loja, acompanhando custos operacionais, margem de lucro e cumprimento de metas financeiras. Gerenciar e otimizar os recursos para reduzir custos sem comprometer a qualidade do atendimento e das operações, transações e relatórios financeiros diários, garantindo precisão e transparência nos registros. Planejamento e Execução de Marketing Local: Implementar campanhas e promoções conforme as diretrizes, adaptando-as ao perfil dos clientes locais. Identificar e criar oportunidades para eventos e parcerias que aumentem o fluxo de clientes e a visibilidade da loja. Analisar a resposta dos clientes às campanhas e fornecer feedback para o aprimoramento das estratégias de marketing. Implantação de Novas Franquias: Participar do planejamento e implantação de novas unidades, colaborando no mapeamento de mercado e escolha de localizações estratégicas. Gerenciar as atividades de abertura, incluindo montagem da loja, recrutamento de equipe e treinamento inicial, assegurando que a nova unidade esteja alinhada com os padrões e valores da marca. Supervisionar a adaptação inicial da nova franquia, oferecendo suporte à equipe e acompanhamento próximo das operações para garantir uma transição suave. Garantia de Conformidade com Padrões da Franquia: Responsável em assegurar que todo o processo de franquia seja implantado e seguidos rigorosamente, mantendo o padrão da marca em todas as áreas da operação.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 06/01/2025
Data de expiração
  • 06/04/2025
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Rede Droga Leste

Como gerente, você será responsável por liderar uma equipe de colaboradores, garantir o correto funcionamento da farmácia, monitorar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, além de garantir o cumprimento das normas e regulamentações estabelecidas pela área da saúde... liderança: buscamos um profissional......

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Com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento......

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GERENTE DE SUPERMERCADO
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Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
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Formação: ensino superior completo nas áreas de administração de empresas, ciências contábeis, ciências econômicas, direito ou áreas afins... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas......

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GERENTE DE LOJA
BORDA BARROCA

Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......