GERENTE DE LOJA - CLUBE MELISSA
Descrição da oferta de emprego
-Se você acredita que a paixão e o amor movem montanhas, fazer diferença na vida das pessoas é um de seus princípios, quer transformar essa oportunidade em história com autonomia, empreendedorismo em um ambiente para inovar e aprender, esse é o lugar certo pra você! Venha fazer parte do nosso Clube!
Sexo: indiferente
Estado Civil: indiferente
Deslocamento: Próximo ou com fácil acesso ao Clube;
Escolaridade: Superior cursando ou completo;
Disponibilidade de Horário: Fundamental dispor de flexibilidade;
Aparência: Atual e Antenada;
Experiências Anteriores: na área comercial em varejo com vivência na gestão em pessoas, de preferência no setor de moda;
Características Pessoais: Sorridente e simpático (a)
Office intermediário;
Habilidades
Interpessoais e de comunicação;
Visão estratégica de negócios;
Gestão de pessoas e conflitos;
Capacidade analítica de dados;
Poder de persuasão;
Pessoas que queiram evoluir continuamente;
Superar desafios;
Fazer mais com menos;
Trocar conhecimento.
ATIVIDADES
Responsável pelo planejamento e controle da execução dos trabalhos de seus funcionários no dia a dia da loja;
Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, arrumação de mercadorias em balcão e prateleiras, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja;
Cuidar da apresentação dos funcionários;
Fazer controle do estoque, fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza dela;
Consultar a agenda e começar a tomar providências, sobre assuntos que devem ser tratados durante o dia, seja dentro ou fora da loja;
Providenciar para que todos os funcionários estejam bem-informados e bem-preparados, com relação às mercadorias novas, a oferta diária ou semanal;
Cooperar no planejamento de compras, uma vez que compra e vendas se integram e que da boa compra vai depender a boa venda;
Acompanhar o desenvolvimento das vendas de cada setor e de cada vendedor, a fim de sentir de perto os problemas, com referência ao trabalho do seu pessoal, aos artigos que mais ou menos vendem suas objecções, críticas;
Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, prevenindo o setor de compras;
Fiscalizar o fechamento diário do caixa, assinando o respectivo comprovante;
Fiscalizar, monitorar, acompanhar toda rotina do estoquistaNúmero de vagas: 2Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / ShoppingNível hierárquico: Operacional
Detalhes da oferta
- BERGAM RECURSOS HUMANOS
- Indeterminado
- 17/03/2025
- 15/06/2025
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Reportar ao gerente da loja sobre as necessidades e demandas dos clientes... realizar vendas de produtos da loja... manter a organização e limpeza da loja... realizar o fechamento de vendas e o recebimento de pagamentos... nosso time é formado por pessoas que trabalham unidas e com brilho nos olhos pelo......
Controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais setores da empresa; monitorando o cumprimento das normas internas de segurança e higiene... supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados......
Apoiar a equipe na execução de atividades e projetos da loja... manter a organização e limpeza da loja, garantindo uma apresentação atrativa do ambiente e dos produtos... vale-refeição ou vale alimentação... disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados......
Competências necessárias: experiência com vendas; habilidade em comunicação e persuasão; conhecimento básico em tecnologia, principalmente no que diz respeito a smartphones; capacidade de trabalhar em equipe; responsabilidades: atendimento ao cliente; identificar necessidades dos clientes e apresentar......
Atuar como vendedor de loja de roupa de grife, orientar ao cliente na melhor escolha, organizar a loja, atender ligações, local de trabalho: shopping barigui requisitos do trabalho experiência anterior disponibilidade para horário de shopping......
Organização e limpeza de loja... benefícios: vale alimentação / refeição flexível no cartão de benefícios ifood; vale transporte / auxílio combustível; clube de vantagens; wellhub (gympass); atendente ( 6 vagas)salário: 1... 518,00mesma descrição do atendente... requisitos e qualificações: ensino......
Informações sobre a vaga: loja de roupas no shopping catuaí contrata:vendedora procura-se uma pessoa proativa e comunicativa principais atividades:atendimento ao cliente fechamento de vendas organização da loja diferenciais:salário fixo a combinar + comissões requisitos do trabalho procura-se uma pessoa......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
