GERENTE DE LOJA
Descrição da oferta de emprego
Responsabilidades e Atribuições:
Liderança de Equipe: Supervisionar, motivar e orientar membros da equipe para atingirem metas e padrões de desempenho estabelecidos.
Gestão Operacional: Coordenar as operações diárias, garantindo eficiência e qualidade nos processos.
Tomada de Decisão: Tomar decisões estratégicas e táticas para melhorar o desempenho e a eficácia operacional.
Comunicação Efetiva: Facilitar a comunicação entre a equipe e outros departamentos, assegurando um fluxo transparente de informações.
Gestão de Recursos: Gerenciar eficientemente recursos, incluindo orçamento, pessoal e materiais, para otimizar a eficácia operacional.
Resolução de Conflitos: Abordar conflitos internos de maneira eficaz, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Requisitos e qualificações:
Experiência comprovada em cargos de liderança em bares, restaurantes e lanchonetes será um diferencial.
Habilidades sólidas de comunicação e tomada de decisão.
Conhecimento aprofundado na área de atuação da equipe.
Capacidade de desenvolver e implementar estratégias eficazes.
Benefícios ou informações adicionais:
Carga horaria: 6x1
Salário: 2.100,00
Benefícios:
VT - 9,40
VR - 22,42
enviar por email:
Detalhes da oferta
- COELHINHO
- Indeterminado
- 20/12/2024
- 20/03/2025
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Realizar vendas de produtos da loja... participar de treinamentos para aprimorar suas habilidades de vendas... realizar o fechamento de vendas e o recebimento de pagamentos... reportar ao gerente da loja sobre as necessidades e demandas dos clientes... manter a organização e limpeza da loja......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos......
Outros dados de posição salário bruto da vaga: r$ 1... criar, desenvolver e manter um bom relacionamento com clientes e colegas de trabalho... 504,00 por mês vale transporte vale refeição cidade/estado: rio de janeiro / rj regime de contrato: efetivo/clt segunda a sexta: 09h as 18:10h e sábado: 10h as......
Apoiar a equipe na execução de atividades e projetos da loja... oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional... disponibilidade para trabalhar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados... facilidade de comunicação, proatividade e paixão pelo atendimento......
Benefícios: remuneração competitiva; oportunidade de crescimento profissional; ambiente de trabalho descontraído e amigável... competências necessárias: experiência com vendas; habilidade em comunicação e persuasão; conhecimento básico em tecnologia, principalmente no que diz respeito a smartphones......
Fujicell contrata vendedor de loja para regiões do centro de bh e barreiro principais atividades: realizar venda de acessórios para celular e eletrônicos... experiência em vendas será um diferencial- tipo de vaga: tempo integral (seg a sabádo) salário: a partir de r$1... horário: de seg, a sexta de 11:00......
Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......
A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
