GERENTE DE LOGÍSTICA

Gerente de Logística - Atualmente, o Grupo Bueno é composto por quatro bandeiras: Pecista: Focada exclusivamente em vendas de grandes volumes no atacado; Kaizen - A Casa da Autopeça: Um atacarejo focado em venda para mecânicos e consumidores finais; G10: Marca de autopeças com foco em elétrica e químicos; Portal: Uma solução de e-commerce para mecânicos. O Grupo Bueno nasceu em 1994 com a Pecista, a maior distribuidora de autopeças do Distrito Federal. A partir de 2019, iniciamos nossa expansão com a Kaizen - A Casa da Autopeça , criada para aumentar a proximidade com as oficinas e atender a pessoa física. Atualmente, a Kaizen possui cinco filiais no Distrito Federal : Asa Norte, Ceilândia, Gama, SOF Sul e Planaltina-DF. E uma filial em Goiânia : Parque Oeste Industrial. Brasília foi apenas o começo, em 2024 iniciamos nossas operações em Goiânia e não vamos parar por ai! Todo ano cruzamos uma nova barreira e seguimos rumo ao Brasil! Queremos ter você conosco para fazermos história juntos! Main responsibilities O Gerente de Galpão Logístico será responsável por gerenciar todas as operações do galpão do nosso Centro de Distribuição, garantindo a movimentação eficiente e precisa das mercadorias para as lojas do grupo. Esse profissional desempenhará um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional e na execução rigorosa dos processos, assegurando que as metas de qualidade, prazo e eficiência sejam cumpridas. Além disso, deve garantir que eventuais problemas sejam identificados e reportados de maneira eficaz, propondo soluções imediatas e prevenindo recorrências. Gestão de Operações: Gerenciar todas as operações do galpão logístico, desde o recebimento até a expedição das mercadorias para as lojas do grupo. Assegurar que os produtos sejam movimentados e armazenados de acordo com os processos estabelecidos, minimizando erros e perdas. Garantir a integridade das mercadorias durante a armazenagem e transporte. Liderança e Cultura Organizacional: Disseminar e reforçar a cultura e os valores da empresa, sendo um exemplo de conduta para toda a equipe. Promover um ambiente de trabalho colaborativo e respeitoso, incentivando o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores. Controle de Qualidade e Processos: Acompanhar rigorosamente os indicadores de desempenho (KPIs) do galpão, como produtividade, precisão de inventário e tempo de processamento de pedidos. Implementar e supervisionar a execução de processos operacionais padronizados, buscando continuamente por melhorias. Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no ambiente de trabalho. Gestão de Equipe: Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe operacional, garantindo que todos os membros estejam alinhados com as metas e objetivos da empresa. Identificar e implementar treinamentos necessários para a equipe, promovendo a melhoria contínua das operações. Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback contínuo à equipe. Gestão de Problemas e Reportes: Identificar de maneira proativa problemas operacionais, de logística e de estoque, propondo soluções imediatas e prevenindo falhas recorrentes. Reportar de forma clara e objetiva os problemas identificados, bem como as soluções implementadas, garantindo que a gestão tenha visibilidade completa das operações. Garantir que os problemas que possam impactar as lojas e/ou clientes sejam reportados e resolvidos com urgência. Requirements and skills Requisitos: Capacidade de disseminar a cultura organizacional e influenciar positivamente a equipe. Habilidade para seguir processos padronizados com foco em detalhes e precisão. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de reportar problemas de forma clara e eficaz. Capacidade de lidar com pressão e tomar decisões rápidas e assertivas. Experiência na área. Competências Necessárias: Liderança e Gestão de Equipes: Capacidade de liderar e motivar equipes operacionais, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. Orientação para Processos: Forte atenção aos detalhes e habilidade para seguir rigorosamente processos operacionais estabelecidos. Comunicação Clara e Objetiva: Habilidade para comunicar de maneira clara e eficiente com diferentes níveis hierárquicos. Resolução de Problemas: Pensamento crítico e proativo na identificação de problemas operacionais. Disseminação de Cultura Organizacional: Forte alinhamento com os valores e a missão da empresa. Foco em Resultados e Qualidade: Orientação para a entrega de resultados concretos, mantendo altos padrões de qualidade. Gestão de Indicadores (KPIs): Capacidade de monitorar, analisar e interpretar indicadores de desempenho logístico. Flexibilidade e Adaptação: Habilidade para se adaptar rapidamente a mudanças no ambiente de trabalho. Additional information Localização: STRC (Setor de Cargas) Trecho 2 - Brasília - DF Salário: R$4. 000,00 + Bonificação por resultado de R$600,00 Modalidade : Presencial Benefícios: Vale transporte; Vale alimentação/refeição de R$ 18,65/dia; Cesta básica; Plano Odontológico; Plano de Saúde; TotalPass; Starbem; Seguro de vida em grupo; Desconto em peças; Cesta de Natal + brinquedo para quem tem filhos; Convênio com SESC; Kit fralda; Parceria com instituições de ensino; Programa de indicação; Processos seletivos internos; Empréstimo consignado em folha de pagamento.