GERENTE DE IMPACTO SOCIAL

Gerente De Impacto Social - Liderar as relações institucionais com intuito principal de alinhar os interesses do Instituto com outras empresas e/ou organizações da sociedade civil a fim de promover relacionamentos interinstitucionais relevantes para o seu setor educacional. - Gerenciar as relações institucionais para alinhar os interesses do Instituto com outras empresas e/ou organizações da sociedade civil a fim de promover relacionamentos interinstitucionais relevantes para o seu setor educacional. - Desenvolver e executar estratégias integradas de comunicação interna e externa para as principais prioridades do Instituto, a fim de moldar as percepções das partes interessadas. - Conduzir o desenvolvimento de ações estratégicas de comunicação. - Ser capaz de construir uma narrativa que cumpra os objetivos de negócios e promova a missão da organização de nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. - Fazer parcerias com as áreas de comunicação do ecossistema para alinhar e promover as principais prioridades de comunicação nos canais corporativos. - Analisar resultados e dados para impulsionar e melhorar estratégias de comunicação. - Identificar proativamente novas oportunidades e desenvolver programas para melhorar continuamente nossa abordagem de comunicação. - Desenvolver planos e entregar resultados em um ambiente comercial ou regulatório em rápida mudança. - Colaborar com as equipes da organização para garantir que as seleções de pessoal estejam alinhadas com as necessidades atuais e futuras. - Conduzir os rituais de governança corporativa garantindo o alinhamento entre a estratégia e a operação criando templates de report executivo. - Elaborar e implementar planos estratégicos de sustentabilidade alinhados aos objetivos gerais da empresa, identificando oportunidades de melhoria e inovação sustentável. - Relacionar-se com stakeholders subsidiando informações para possíveis processos de investimento. - Monitorar a saúde do negócio por meio de KPIs, OKRs e projetos estratégicos, garantindo a conexão entre eles, reportando para o executivo antecipar riscos e garantir ajustes de rota para resultados de alto nível. - Gerenciar a comunicação externa sobre as iniciativas e realizações sustentáveis da empresa, fortalecendo a reputação da marca e a confiança dos stakeholders. - Garantir a transparência nas operações da empresa, estabelecendo práticas éticas e políticas de conformidade. Visando manter altos padrões de ética corporativa, evitando conflitos de interesse e assegurando que a empresa esteja em conformidade com regulamentos e normas aplicáveis. - Estabelecer e manter relacionamentos colaborativos com partes interessadas internas e externas, incluindo funcionários, clientes, fornecedores, comunidades locais e órgãos governamentais, para promover a sustentabilidade e a responsabilidade social corporativa. **Perfil desejado**:- Experiência comprovada na área em cargos de liderança. - É imprescindível que tenha boa articulação política e relação pregressa com grupos empresariais, órgãos empresariais, conselhos e associações. - Forte conhecimento de negócios com capacidade comprovada de usar comunicações para impulsionar a estratégia de negócios. - Conforto em desenvolver estratégia e arregaçar mangas para executar. - Graduação e especializações na área de Políticas Publicas, Administração e afins. - Perfil estrategista para relações institucionais para desenvolver estratégias de negócio, voltada a causas de impacto social. - Domínio em gestão de projetos.