GERENTE DE HSE

No município de Barcarena, a 87 km da capital paraense, está instalada a Albras.
a segunda maior fábrica de alumínio no Brasil.
Em , a empresa completou 30 anos de inauguração.
Atualmente, a Hydro é a principal acionista da empresa, tendo 51% das ações desta joint venture, que também tem como acionista a NAAC – Nippon Amazon Aluminium Co.
Ltda., formada por um consórcio de empresas japonesas, entre trading companies, consumidoras e produtoras de alumínio.
O que oferecemos? A oportunidade de se juntar a equipes diversas em uma empresa líder global em alumínio e energias renováveis que está mudando o jogo do alumínio.
Um ambiente de trabalho dinâmico, criativo, com projetos globais e ambições sustentáveis; Oportunidade de moldar a função e crescer na carreira por meio do desenvolvimento profissional e pessoal; Você será parte de um negócio para o futuro juntando-se a nós em uma jornada transformadora.
Qual é a oportunidade? Atuar na Gerência Sênior / Geral SSMA & Patrimonial, gerindo o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal, suporte tecnológico, investimentos etc; emitindo e analisando relatórios periódicos; estabelecendo os processos e procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações; garantindo o cumprimento das normas, legislações e regulamentos de segurança; desenvolvendo políticas, programas e normas sobre segurança do trabalho, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.
Quais as responsabilidades? Gerir o orçamento disponível para a área, monitorando o gasto com pessoal, suporte tecnológico, investimentos, manutenções e inovações, de acordo com metas estratégicas estipuladas.
Emitir e analisar relatórios periódicos, ressaltando a gestão de indicadores e retorno de investimentos na área.
Estabelecer os processos, procedimentos necessários para execução e cumprimento dos planos de ações definidos pelo nível estratégico.
Garantir o cumprimento das normas, legislações e regulamentos de segurança do trabalho (Prevenção de Acidentes de Trabalho) e segurança empresarial.
Desenvolver políticas, programas e normas sobre segurança do trabalho e segurança empresarial.
Analisar e desenvolver relatórios e documentos técnicos como PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), Mapa de Riscos, PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário), LTCAT (Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalhos), Plano de Emergência, Plano de Continuidade de Negócios, entre outros.
Levantar dados estatísticos de taxa de frequência, taxa de gravidade, frequência de acidentes de trabalho, vulnerabilidades, perdas críticas (ativos / processos) a continuidade do negócio, custos diretos e indiretos de acidentes de trabalho/perdas.
Selecionar, organizar, capacitar e desenvolver pessoas e times de trabalho conforme valores Hydro e expectativas da área.
Desenvolver, manter e compartilhar informações de desempenho e progresso dos programas e sistemas de gestão da área.
Suportar e representar a área e a organização junto ao Corporativo Hydro e demais Partes Interessadas relacionadas a área, e sua temática.
Qual é a Formação Acadêmica necessária? Ensino Superior - Engenharia (Civil, Mecânica, Elétrica, Química e afins) acrescida de especialização em Eng Seg do Trabalho Quais conhecimentos e habilidades são esperados? Sólida experiência em gestão em contextos de grandes empresas.
Sólida experiência em gestão de HSE Vivêcia em gestão de segurança empresarial.
Ingles avançado E as recompensas? Salário Competitivo com o Mercado de Mineração e Metais Programa de Participação nos Resultados (PPR) Plano de Saúde Nacional (com possibilidade de reembolso em consultas) Plano Odontológico Reembolso de Medicamentos de Uso Contínuo Seguro de Vida Gympass Refeição no Local Vale Refeição / Alimentação (13 recargas no ano) Plano de Previdência Privada Subsídio idioma Fretado Auxílio Creche para Mulheres Auxílio Escolar para profissionais com filhos em idade escolar Reembolso para aquisição de lentes corretivas e armações, extensivo aos dependentes Auxílio Funeral Posto de Atendimento Bancário ou Caixas Eletrônicos Programa Vida Saudável Cantinho da Mamãe Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa Cidadã) Quais são as etapas do processo seletivo? (em negrito) Passo 1.
Inscrição; Passo 2.
Triagem; Passo 3.
Entrevista com Recrutamento e Seleção; Passo 4.
Entrevista com a Liderança; Passo 5.
Teste / Case; Passo 6.
Carta Oferta; Passo 7.
Processo Admissional; Passo 8.
Onboarding Quem é você na Hydro? Acreditamos que você está no seu melhor quando trabalha com pessoas em um ambiente colaborativo, o que é o caso da Hydro.
Você é motivado pela entrega de resultados e pelo atendimento às expectativas dos clientes, estabelecendo padrões elevados e ao mesmo tempo atingindo as metas estabelecidas.
Como somos uma empresa em constante evolução e busca por processos cada vez mais sustentáveis, também pensamos que se adapta e responde bem às mudanças, estando aberto a novas ideias e mostrando sensibilidade a diferentes culturas.
Contamos com o seu Cuidado, Coragem e Colaboração para atingirmos nosso objetivo de criar uma sociedade mais viável.
“A Hydro valoriza diversas habilidades e perspectivas entre os colaboradores.
Encorajamos todas as pessoas qualificadas a se inscreverem.
Os perfis aderentes serão considerados independentemente de raça, religião, nacionalidade, etnia, idade, gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual ou deficiência.
Nós nos esforçamos para oferecer oportunidades iguais para que todos possam contribuir e ter sucesso conosco.” (Texto Itálico) “Um lugar onde você faz a diferença!” Atuação na Albras (Barcarena/PA).
Atividade de campo, incompatível com o sistema de teletrabalho ou home office.
Inscrições exclusivamente pelo site da Hydro, até o dia .
Para maiores informações, visite Todas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
Conheça mais sobre os nossos negócios e processos, acesse Hydro Brazil Corporate Video (Extended version) - YouTube.
A job where you make a difference.
A key part of succeeding in this mission involves encouraging a collegial environment where our differences are acknowledged as our greatest competitive advantage.
Your diverse perspective makes us stronger.
Our global diversity, inclusion and belonging program enables us to cultivate a high-performing and inclusive workplace where everyone feels valued.
Your career journey is unique.
We strive to provide you with the support needed to achieve your full potential.
With our global reach, inclusive culture, and cutting-edge technology you'll have the opportunity to build a career that aligns with your strengths and passions.
Join our global community of over people with a presence in 40 countries and united by the values of Care, Courage and Collaboration.
At Hydro, you have the chance to make a difference in the industries that matter.
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Posted on.
Sep Location.
Barcarena, BR, Department.
GERENCIA HIGIENE & SEGURANÇA Business Area.
Hydro Aluminium Metal(ALME) Legal Entity.
ALBRAS - Alumínio Brasileiro S.
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Job Type.
Permanent