• Anunciar Vagas
  • Cadastrar CV
  • Entrar
Ir à oferta completa

GERENTE DE HOTEL

São Borja - Rio Grande do Sul

Descrição da oferta de emprego

Gerente de hotel - Sua função abrange a gestão das operações diárias, a supervisão das áreas de atendimento, vendas e finanças, e o desenvolvimento de estratégias que alinhem os objetivos do hotel às expectativas dos clientes e às metas financeiras. Requisitos do Cargo: Formação Acadêmica: Graduação em Gestão de Hospedagem, Administração, Turismo, ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas, como Gestão Hoteleira, Gestão Financeira ou Marketing, é um diferencial. Experiência Profissional: Experiência de pelo menos 2 anos em cargos de liderança. 1. Gestão Operacional: Supervisionar as operações diárias do hotel, garantindo que todos os departamentos (recepção, serviços de alimentação, limpeza, manutenção, entre outros) funcionem de maneira integrada. Implementar e monitorar os padrões de qualidade e os processos operacionais, garantindo a excelência no serviço e a satisfação dos hóspedes. Gerenciar o fluxo de hóspedes, coordenando reservas, check-ins e check-outs, e garantindo a ocupação ideal do hotel. Monitorar a limpeza, manutenção e segurança das instalações, coordenando com as equipes responsáveis. 2. Gestão de Equipe: Liderar, treinar e motivar a equipe do hotel, assegurando que todos os membros do staff compreendam suas funções e ofereçam atendimento de alta qualidade. Realizar recrutamento e seleção de funcionários, acompanhando o desempenho e promovendo programas de desenvolvimento profissional. Resolver conflitos internos e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. 3. Gestão Financeira: Controlar e monitorar o orçamento do hotel, incluindo custos operacionais. Desenvolver estratégias para otimizar a receita, como promoções, pacotes especiais e parcerias comerciais. 4. Atendimento ao Cliente: Garantir que as necessidades dos hóspedes sejam atendidas de maneira eficiente e personalizada. Monitorar a satisfação dos hóspedes através de pesquisas de opinião e feedback direto. Resolver reclamações ou problemas de hóspedes de maneira rápida e eficaz, garantindo a fidelização. 5. Marketing e Vendas: Desenvolver estratégias de marketing para promover o hotel e aumentar a taxa de ocupação, trabalhando com o departamento de vendas e marketing. Estabelecer parcerias com agências de viagens. Participar da criação de pacotes promocionais e oferecer pacotes. 6. Compliance e Sustentabilidade: Garantir que o hotel esteja em conformidade com as regulamentações locais de segurança, saúde e licenciamento.
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 25/12/2024
Data de expiração
  • 25/03/2025
Como detectar ofertas falsas
Opening At The Dilly Hotel
The Dilly Hotel London

We take pride in our status as one of central london's premier hotel destinations... the dilly hotel require enthusiastic and highly motivated individuals to join our successful team... if you want to stay in a hotel steeped in history in the centre of london, look no further than the dilly......

Vacancy At The Royal Garden Hotel
The Royal Garden Hotel

The royal garden hotel require enthusiastic and highly motivated individuals to join our successful team... available positions bakers/bartenders/chefs/chef de partie/sous chef/chef d cuisine/cooks/, restaurant and food service manager, conference banqueting operations manager, food beverage team manager......

Recepcionista de hotel
Palácio Tangará Hotel

Atender e encaminhar chamadas telefônicas... habilidades multitarefa... jogador de equipe... alta inteligência emocional... requisitos do trabalho uma atitude positiva... usar um computador para preparar cartas ou enviar e-mails... mantenha uma atitude positiva e um comportamento amigável......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Br/vagas?id=002619... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote office......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... 500; comissão; regime clt; plano de carreira; junte-se à foto oficial, onde cada colaborador contribui para a construção de memórias e histórias visuais!... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......

Recepcionista de Hotel
Hilton São Paulo Morumbi

Informa os visitantes respondendo ou encaminhando perguntas... estamos recrutando recepcionista para atender nossos hóspedes, cumprimentando-os, acolhendo-os e encaminhando-os adequadamente... por favor, encaminhe carta de apresentação e currículos confidenciais por e-mail: requisitos do trabalho fortes......

Gerente de Unidade
Employability

Manter documentação em dia para o funcionamento da planta... garantir resultados operacionais... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... desenvolver e liderar a equipe com confiança... integrar operações com a matriz... gerenciar eficientemente recursos disponíveis......