GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS
Descrição da oferta de emprego
Requisitos:
- Experiência comprovada na gestão de riscos, foco na prevenção de perdas, preferencialmente em setores de E-commerce, transportes ou varejo. Conhecimento avançado em gestão orçamentaria e auditoria, com a capacidade de analisar e interpretar dados financeiros e fazer recomendações estratégicas.
- Habilidade em liderar equipes e construir processos eficientes, além da capacidade de implementar políticas e procedimentos para reduzir riscos e maximizar a eficácia operacional.
- Experiência em prevenção de perdas, incluindo a identificação de áreas de vulnerabilidade e a implementação de medidas para mitigar riscos.
- Forte habilidade analítica, com a capacidade de desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho para medir a eficácia dos processos e estratégias de gestão de riscos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de fornecer orientação e treinamento para a equipe, assim como relatórios claros e objetivos para as tomadas de decisões estratégicas.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de riscos, de acordo com as melhores práticas e as necessidades da empresa.
- Realizar visitas técnicas as filiais de atendimento e responsabilidades em nível Brasil.
- Realizar auditorias regulares para identificar áreas de risco e propor ações corretivas e preventivas.
- Atuar com a gestão orçamentaria, pensando no direcionamento inteligente dos recursos, estimar os ganhos e os riscos, além de preparar as finanças antecipadamente.
- Monitorar continuamente os indicadores-chave de desempenho relacionados à gestão de riscos, fornecendo análises e relatórios para as tomadas de decisões.
- Treinar e orientar a equipe sobre as melhores práticas de gestão de riscos, promovendo uma padronização e cultura de melhoria contínua.
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração adequada da gestão de riscos em todos os processos e projetos.
Se você é um profissional dinâmico, analítico, orientado para resultados e apaixonado por estratégias de gestão de riscos, gostaríamos de conhecê-lo(a). Junte-se a nós nesta jornada e faça parte de uma equipe comprometida em levar nossa empresa ao sucesso contínuo.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - TransporteNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESImplantação e acompanhamento de projetosGestão OrçamentariaGestão de indicadoresVisitas técnicas nas FiliaisConstrução de ProcessosMelhoria ContínuaAuditoriaPrevenção de Perdas
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Manter-se atualizado em gestão de produção... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... reduzir custos otimizando processos... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... cumprir normas institucionais... controlar e aprovar custos e despesas... manter documentação em dia para o funcionamento......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque,......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote office; conhecimento geral sobre......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... o que oferecemos: salário r$3......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
