GERENTE DE GESTÃO DE RISCOS
Descrição da oferta de emprego
Requisitos:
- Experiência comprovada na gestão de riscos, foco na prevenção de perdas, preferencialmente em setores de E-commerce, transportes ou varejo. Conhecimento avançado em gestão orçamentaria e auditoria, com a capacidade de analisar e interpretar dados financeiros e fazer recomendações estratégicas.
- Habilidade em liderar equipes e construir processos eficientes, além da capacidade de implementar políticas e procedimentos para reduzir riscos e maximizar a eficácia operacional.
- Experiência em prevenção de perdas, incluindo a identificação de áreas de vulnerabilidade e a implementação de medidas para mitigar riscos.
- Forte habilidade analítica, com a capacidade de desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho para medir a eficácia dos processos e estratégias de gestão de riscos.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de fornecer orientação e treinamento para a equipe, assim como relatórios claros e objetivos para as tomadas de decisões estratégicas.
Responsabilidades:
- Desenvolver e implementar estratégias de gestão de riscos, de acordo com as melhores práticas e as necessidades da empresa.
- Realizar visitas técnicas as filiais de atendimento e responsabilidades em nível Brasil.
- Realizar auditorias regulares para identificar áreas de risco e propor ações corretivas e preventivas.
- Atuar com a gestão orçamentaria, pensando no direcionamento inteligente dos recursos, estimar os ganhos e os riscos, além de preparar as finanças antecipadamente.
- Monitorar continuamente os indicadores-chave de desempenho relacionados à gestão de riscos, fornecendo análises e relatórios para as tomadas de decisões.
- Treinar e orientar a equipe sobre as melhores práticas de gestão de riscos, promovendo uma padronização e cultura de melhoria contínua.
- Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a integração adequada da gestão de riscos em todos os processos e projetos.
Se você é um profissional dinâmico, analítico, orientado para resultados e apaixonado por estratégias de gestão de riscos, gostaríamos de conhecê-lo(a). Junte-se a nós nesta jornada e faça parte de uma equipe comprometida em levar nossa empresa ao sucesso contínuo.Local de trabalho: Barueri, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Logística - TransporteNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 5 e 10 anosHABILIDADESImplantação e acompanhamento de projetosGestão OrçamentariaGestão de indicadoresVisitas técnicas nas FiliaisConstrução de ProcessosMelhoria ContínuaAuditoriaPrevenção de Perdas
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/10/2024
- 06/01/2025
Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?para participar do processo seletivo, você precisa ter:superior cursando administração, ciências contábeis, logística ou áreas relacionadas;experiência com rotinas administrativas gerais;experiência com gestão de manutenção predial ou de frota;excel......
Manter-se atualizado em gestão de produção... garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento......
Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote office; conhecimento geral sobre......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento e a satisfação do cliente... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando......
Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento......
Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......
