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GERENTE DE GESTÃO DE PERFORMANCE

Descrição da oferta de emprego

Conduzir a execução e o acompanhamento das estratégias corporativas, com foco em alta performance e otimização contínua de processos . Atuar como peça central na integração entre planejamento estratégico e gestão de resultados , liderando a formulação e implementação de iniciativas que impulsionem a organização a atingir suas metas de maneira eficaz e sustentável. Liderar a gestão estratégica da organização, traduzindo a visão de longo prazo em planos táticos e operacionais por meio de metodologias como Balanced Scorecard (BSC) e OKRs . Desdobrar metas organizacionais em metas específicas para as áreas, monitorando e alinhando os resultados às estratégias globais. Coordenar a gestão de performance organizacional, criando e monitorando KPIs e outros indicadores de desempenho para garantir que as metas sejam atingidas ou superadas. Gerir o planejamento estratégico , garantindo que cada unidade de negócios tenha clareza sobre suas prioridades, objetivos e alocação de recursos. Promover a melhoria contínua de processos, mapeando e redesenhando fluxos operacionais para maximizar eficiência, produtividade e qualidade. Gerir a governança de projetos estratégicos , assegurando o acompanhamento adequado desde a concepção até a execução, com gestão de prazos, riscos e resultados. Conduzir o planejamento e controle orçamentário , garantindo a correta alocação de recursos e a eficiência financeira das operações estratégicas. Elaborar e supervisionar business cases para justificar investimentos estratégicos e desenvolver propostas baseadas em análises de dados e projeções financeiras. Implementar e liderar a gestão de mudanças organizacionais , alinhando a cultura organizacional com as novas estratégias e iniciativas de transformação. Monitorar e analisar dados de performance , gerando relatórios estratégicos e insights que orientem o processo de tomada de decisão. Gerenciar a rotina de operação estratégica , acompanhando o desempenho das equipes e projetos, e promovendo correções de rota quando necessário.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de PerformanceEmpresa:Betha sistemasDesenvolvimento de software.Ramo:Informática/ Tecnologia (CJ)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Betha sistemas
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 02/10/2024
Data de expiração
  • 31/12/2024
Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......

Assistente Administrativo (Gestão de Patrimônio)
Bdr - talentos corporativos

- clt e a empresa também oferece os benefícios de vale alimentação (r$30,00/dia útil) + vt + convênio combustível + plano de saúde + convênio telemedicina + seguro de vida + despesas de viagens quando necessário + ginástica laboral + day off de aniversário + incentivo ao esporte......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Analista de Performance
JP&F Consultoria

• suportar entregas de testes de hipóteses e análises de viabilidade favorecendo a descoberta de novos conhecimentos sobre o potencial de novos projetos e iniciativas... ajudar no mapeamento de potencial de mercado, consolidando informações e monitorando variáveis de menor complexidade, assessorando......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......

Coordenador de RH - Porto Alegre/RS
UNICARREIRA RH GESTÃO DE PESSOAS LTDA.

Requisitos do trabalho pós graduação em rh ou gestão de pessoas... outros dados de posição jornada de trabalho: de segunda a sexta-feira, das 07:30 às 17:18 - presencial salário r$ 6... apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área......

Assistente de ssma - porto alegre/rs
Unicarreira rh gestão de pessoas ltda.

Elaboração e acompanhamento do calendário de ações de sst; gestão de uniformes; gestão de epi's; gestão da medicina ocupacional; acompanhamento de envios de eventos para o e-social; realizar auditorias pontuais nos envios de eventos de sst para o e-social, garantindo a eficiência da mensageria pela clínica......