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GERENTE DE GENTE E GESTÃO

Piúma - Espírito Santo

Descrição da oferta de emprego

Pré RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Administração ou afinsConhecimento sobre todos os processos de depto de Pessoal: E- social DIRF, INSS, Imposto de Renda, RAIS, CAGED);Pós-graduação na área de Gestão de Pessoas e/ou Departamento Pessoal;Experiencia Generalista da área de RH;Vasta Experiencia em Gestão;Impreterível ter disponibilidade de mudança.RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:Gerenciar as equipes de Gente e Gestão, SESMT, Depto. Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação e acordos coletivos vigentes, planejando, tomando decisões e orientando a equipe de trabalho, colaboradores e a gestão.Responsável pela Elaboração, desenvolvimento e multiplicação das políticas de gestão de pessoas em alinhamento às diretrizes da Empresa, zelando por seu adequado entendimento e aplicação.Atração e Retenção de Talentos: Desenvolver estratégias de recrutamento e retenção de talentos, com foco na competitividade, atraindo profissionais altamente qualificados e garantindo um ambiente de trabalho que valorize a diversidade e a inclusão.Desenvolvimento Organizacional: Apoiar a implementação de programas de desenvolvimento de liderança, formação, Gestão de Clima, e capacitação profissional, alinhados aos objetivos estratégicos de expansão da empresa.Implantação e Gestão de KPIs: Desenvolver, monitorar e otimizar indicadores-chave de desempenho (KPIs) em todas as áreas de Recursos Humanos, garantindo uma gestão eficiente do capital humano e acompanhamento contínuo da performance organizacional.Compliance Trabalhista Global: Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas nos diferentes mercados de atuação, com foco em práticas de compliance e mitigação de riscos trabalhistas.Gestão de Políticas de Benefícios e Compliance: Assegurar que as políticas de benefícios estejam em conformidade com as legislações trabalhistas locais, incluindo a adaptação a múltiplos regimes regulatórios, alinhados com as melhores práticas globais.iNTERESSADOS:Curriculos@allcanseerh.com.brcom o código GGGPiuma e Pretenssão SalarialInteressados enviar curriculo para:CV´s sem a Pretensão Salarial não serão avaliadosFormação Acadêmica:Não informadoSalário:0Cargo:OutrosEmpresa:Nb consultoriaTreinamento em desenvolvimento profissional e gerencialRamo:Consultoria/ Auditoria (EG)
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Nb consultoria
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 24/12/2024
Data de expiração
  • 24/03/2025
Coordenador do Sistema de Gestão da Qualidade
CR CONSULTORIA

Treinamentos: curso iso 9001:2015, curso de gestão de processos, curso de gestão estratégica, curso de lean manufacturing, curso fmea, curso msa, curso cep, curso apqp, curso ppap, curso 6 sigma experiência: previamente em funções de controle de qualidade e sistema de gestão da qualidade outros dados......

Gerente de Unidade
Employability

Manter-se atualizado em gestão de produção... representar a empresa externamente... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... desenvolver e liderar a equipe com confiança... controlar e aprovar custos e despesas... garantir resultados operacionais... corrigir desvios operacionais para......

Analista Gestão de Ativos TI
PRUD CONSULTORIA

Realizará também a gestão do controle de estoque e a logística reversa de equipamentos... responsável pela gestão de ativos de ti, incluindo a entrega, controle e logística de equipamentos como pcs, celulares, chips e periféricos, além de cuidar dos processos de requisição e devolução de equipamentos......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Os principais requisitos para esta posição incluem:1... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... disponibilidade de horário... experiência com liderança......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote office; conhecimento geral sobre......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... o que oferecemos: salário r$3... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico!......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... horário: comercial * benefícios: assistência médica......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... capacidade de comunicação e flexibilidade para adaptar-se......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......