GERENTE DE FOLHA DE PAGAMENTO, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Descrição da oferta de emprego
escrição da vagaGerenciar o processo completo de folha de pagamento;Assegurar conformidade com as leis trabalhistas e fiscais;Responder a questões e resolver problemas relacionados à folha de pagamento;Administrar os planos de benefícios oferecidos pela empresa;Negociar com fornecedores de benefícios e monitorar a eficácia e competitividade dos planos oferecidos;Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas que atraiam e retenham talentos;Coordenador o processo de orçamento de pessoal e de fornecedores do RH;Realizar análises salariais e de mercado para garantir que a estrutura de remuneração esteja alinhada com as tendências do setor;Garantir a equidade interna e externa;Modelo hibrido de trabalho.
3 dias no escritório e 2 em casa.
erfil desejado Segmento de serviços com alto volume de filiais ou de colaboradores (desejável);Conhecimento profundo em folha de pagamento e em benefícios;Noções de remuneração;Inglês intermediário;Excelente comunicação; Postura; Liderança.
Detalhes da oferta
- Robert Half
- Indeterminado
- 20/08/2024
- 18/11/2024
Lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); pagamento, férias, 13º terceiro, dissídio, rescisões, controle de férias, exames periódicos, atendimento aos funcionários sanando dúvidas; controle de ponto eletrônico, admissões, rescisões, entre outras......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores; controle de período aquisitivo e execução de cálculos de férias; lançamento, fechamento e conferência de folha de pagamento e impostos (inss via dctfweb, fgts e irrf); envio de eventos periódicos e não periódicos do......
Prestar atendimento aos colaboradores através das plataformas digitais e por telefone para suporte a respeito dos benefícios do plano de saúde, odontológico e seguro de vida; cuidar das solicitações e manutenção mensal dos benefícios de plano de saúde, plano odontológico e seguro de vida; realizar cadastro......
Outros dados de posição pedir pretensão + benefícios... realizar as solicitações de vale transporte, plano de saúde, seguro de vida; apoiar os colaboradores nas resoluções de problemas relacionadas aos benefícios; analisar melhorias para a área e negociar com fornecedores; apoiar a área de dp; realizar......
+ bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência......
Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... liderança: buscamos um profissional com habilidades de liderança, capaz de motivar e inspirar sua equipe a alcançar os objetivos......
Outros dados de posição benefícios um lugar para ficar será fornecido e pago; serão fornecidas e pagas 3 refeições por dia; obtenha a certificação como participante do programa talento global reconhecido pela onu; desenvolver um conjunto de qualidades de liderança através do nosso modelo de desenvolvimento......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
O que oferecemos: salário r$3... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... queremos alguém que honre os valores da foto oficial......
