GERENTE DE EXPANSÃO SP
Descrição da oferta de emprego
Responsável por desenvolver e executar uma estratégia abrangente de expansão que esteja alinhada com os objetivos e valores da organização. Isso envolve a identificação de novas oportunidades de negócios, análise de mercado, pesquisa de concorrentes e avaliação de riscos.
Realiza pesquisas de mercado para identificar áreas geográficas ou setores que ofereçam potencial de crescimento para a empresa. Isso envolve a análise de tendências de mercado, demanda do consumidor, concorrência e regulamentações locais.
Identificar oportunidades de negócios, desenvolver relacionamentos com parceiros-chave, negociar contratos e estabelecer parcerias estratégicas que facilitem a expansão da empresa.
Coordena e supervisiona os projetos de expansão em andamento, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Isso envolve a coordenação de equipes multidisciplinares, a alocação de recursos adequados e a resolução de problemas que possam surgir durante a implementação.
Avaliação de viabilidade: O Gerente de Expansão realiza análises de viabilidade financeira e operacional para determinar se uma expansão proposta é viável e sustentável a longo prazo. Isso pode envolver a criação de modelos financeiros, análise de custos, projeções de receitas e avaliação de riscos.
Monitoramento de desempenho: O Gerente de Expansão acompanha o desempenho das novas iniciativas de expansão e realiza análises periódicas para avaliar o progresso em relação aos objetivos estabelecidos. Isso inclui a medição do retorno sobre o investimento, o acompanhamento das métricas-chave de desempenho e o ajuste da estratégia, se necessário.
Gerenciamento de equipes: O Gerente de Expansão lidera uma equipe de profissionais, incluindo analistas de mercado, especialistas em negociação, gerentes de projeto e outros colaboradores envolvidos nas atividades de expansão. Isso envolve a definição de metas claras, fornecimento de orientação e apoio, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Habilidades e qualificações:
Experiência anterior em expansão de negócios ou desenvolvimento de novos mercados.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
Prospecção de novos clientes - realizar visitas presenciais em pontos definidos, oferecendo serviços, produtos e soluções financeiras, conforme necessidade do cliente... experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos......
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Local de trabalho: são paulo / sp - zona zul modalidade de trabalho: remoto... deve ter experiência em gerenciamento de projetos, gerenciamento do ciclo de vida do produto, contratação de clientes e fornecedores... horário: comercial benefícios: vale refeição, plano saúde, aux educação, vale transporte......
Whatsapp: (11) 99344-7991 motorista... vaga para homens e mulheres (ambos sexos)... roteirizado por cep - com ou sem experiencia... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 99344-7991 a vaga é para início imediato!... agregamos veículos diversos modelos contratamos motorista......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... manter contato com os clientes, identificando suas necessidades, suas sugestões, fornecendo subsídios para tomada de decisões nas áreas comercial e operacional......
Desenvolver e liderar a equipe com confiança... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... representar a empresa externamente... garantir resultados operacionais... integrar operações com a matriz... assegurar saúde, segurança e estoque......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
