GERENTE DE EXPANSÃO SP
Descrição da oferta de emprego
Responsável por desenvolver e executar uma estratégia abrangente de expansão que esteja alinhada com os objetivos e valores da organização. Isso envolve a identificação de novas oportunidades de negócios, análise de mercado, pesquisa de concorrentes e avaliação de riscos.
Realiza pesquisas de mercado para identificar áreas geográficas ou setores que ofereçam potencial de crescimento para a empresa. Isso envolve a análise de tendências de mercado, demanda do consumidor, concorrência e regulamentações locais.
Identificar oportunidades de negócios, desenvolver relacionamentos com parceiros-chave, negociar contratos e estabelecer parcerias estratégicas que facilitem a expansão da empresa.
Coordena e supervisiona os projetos de expansão em andamento, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Isso envolve a coordenação de equipes multidisciplinares, a alocação de recursos adequados e a resolução de problemas que possam surgir durante a implementação.
Avaliação de viabilidade: O Gerente de Expansão realiza análises de viabilidade financeira e operacional para determinar se uma expansão proposta é viável e sustentável a longo prazo. Isso pode envolver a criação de modelos financeiros, análise de custos, projeções de receitas e avaliação de riscos.
Monitoramento de desempenho: O Gerente de Expansão acompanha o desempenho das novas iniciativas de expansão e realiza análises periódicas para avaliar o progresso em relação aos objetivos estabelecidos. Isso inclui a medição do retorno sobre o investimento, o acompanhamento das métricas-chave de desempenho e o ajuste da estratégia, se necessário.
Gerenciamento de equipes: O Gerente de Expansão lidera uma equipe de profissionais, incluindo analistas de mercado, especialistas em negociação, gerentes de projeto e outros colaboradores envolvidos nas atividades de expansão. Isso envolve a definição de metas claras, fornecimento de orientação e apoio, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Habilidades e qualificações:
Experiência anterior em expansão de negócios ou desenvolvimento de novos mercados.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 11/03/2025
- 09/06/2025
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... carteira nacional de habilitação e veículo próprio......
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Whatsapp: (11) 99344-7991 motorista... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 99344-7991 a vaga é para início imediato!... agregamos veículos diversos modelos contratamos motorista que possue: kombi, utilitários pequeno e grande porte, hr e carros passeio em geral......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Queremos alguém que honre os valores da foto oficial... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente, dotado de visão estratégica, habilidades interpessoais, organização, disciplina e ética para integrar a nossa equipe... requisito indispensável: curso superior em......
Outros dados de posição contrato pj; remuneração fixa de r$ 3... requisitos do trabalho ensino médio completo; formação técnica (cursos) e conhecimento de mecânica; experiência com mecânica de motos ou carros... diferencial: experiência como mecânico(a) de bicicletas elétricas......
Supervisionar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários... requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais......
Reduzir custos otimizando processos... representar a empresa externamente... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... desenvolver e liderar a equipe com confiança... requisitos do trabalho garantir......
Responsável pelo funcionamento da loja, garantir que todos os processos sejam realizados de forma correta, fomentar a venda, treinar a equipe de vendas, apoiar no atendimento, alimentar redes sociais, organizar a rotina da loja... requisitos do trabalho - conhecimento/dominio em redes sociais: criação......
