GERENTE DE EXPANSÃO SP
Descrição da oferta de emprego
Responsável por desenvolver e executar uma estratégia abrangente de expansão que esteja alinhada com os objetivos e valores da organização. Isso envolve a identificação de novas oportunidades de negócios, análise de mercado, pesquisa de concorrentes e avaliação de riscos.
Realiza pesquisas de mercado para identificar áreas geográficas ou setores que ofereçam potencial de crescimento para a empresa. Isso envolve a análise de tendências de mercado, demanda do consumidor, concorrência e regulamentações locais.
Identificar oportunidades de negócios, desenvolver relacionamentos com parceiros-chave, negociar contratos e estabelecer parcerias estratégicas que facilitem a expansão da empresa.
Coordena e supervisiona os projetos de expansão em andamento, garantindo que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento estabelecidos. Isso envolve a coordenação de equipes multidisciplinares, a alocação de recursos adequados e a resolução de problemas que possam surgir durante a implementação.
Avaliação de viabilidade: O Gerente de Expansão realiza análises de viabilidade financeira e operacional para determinar se uma expansão proposta é viável e sustentável a longo prazo. Isso pode envolver a criação de modelos financeiros, análise de custos, projeções de receitas e avaliação de riscos.
Monitoramento de desempenho: O Gerente de Expansão acompanha o desempenho das novas iniciativas de expansão e realiza análises periódicas para avaliar o progresso em relação aos objetivos estabelecidos. Isso inclui a medição do retorno sobre o investimento, o acompanhamento das métricas-chave de desempenho e o ajuste da estratégia, se necessário.
Gerenciamento de equipes: O Gerente de Expansão lidera uma equipe de profissionais, incluindo analistas de mercado, especialistas em negociação, gerentes de projeto e outros colaboradores envolvidos nas atividades de expansão. Isso envolve a definição de metas claras, fornecimento de orientação e apoio, avaliação de desempenho e desenvolvimento de talentos.
Habilidades e qualificações:
Experiência anterior em expansão de negócios ou desenvolvimento de novos mercados.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda ExternaNível hierárquico: Gerente
Detalhes da oferta
- Confidencial
- Indeterminado
- 08/11/2024
- 06/02/2025
Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... disponibilidade de horário... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... técnica de vendas: capacidade de desenvolver......
Whatsapp: (11) 95399-6637 agrega seu veículo... disponibilidade imediata para inicialização do serviço... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 95399-6637 a vaga é para início imediato!... a vaga é para ambos os sexos... roteirizado por cep - com ou sem experiencia......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente......
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Requisitos do trabalho ensino médio completo; formação técnica (cursos) e conhecimento de mecânica; experiência com mecânica de motos ou carros... diferencial: experiência como mecânico(a) de bicicletas elétricas... realizar assistência técnica de bicicletas (manutenção corretiva, reparo e ajustes)......
Fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições......
Definir, monitorar e controlar metas e indicadores... garantir resultados operacionais... reduzir custos otimizando processos... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir......
E será incrível se você tiver: cnh; disponibilidade para viagens... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro......
Experiência com preventiva e corretiva de equipamentos de expansão direta, split, splitão, vrf, tanto em evaporadoras do tipo high-wall, pisoteto, built-in ou dutada, cassete e unidades condensadorasexperiência com preventiva e corretiva de equipamentos expansão indireta, fancolete hidrônicos, fancoil......
