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GERENTE DE EVENTOS

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente de Eventos - O Gerente de Eventos com Foco em Parcerias Comerciais é responsável por identificar, negociar e fechar parcerias estratégicas para fornecimento de bebidas em eventos. Este profissional atua como um elo entre a empresa fornecedora de bebidas e os organizadores de eventos, garantindo que as necessidades de ambas as partes sejam atendidas de forma eficaz e mutuamente benéfica. Embora não participe da operação direta dos eventos, o gerente assegura que todas as condições acordadas sejam cumpridas e que a entrega dos produtos ocorra conforme planejado. Principais Responsabilidades: Identificação de Oportunidades: Pesquisar e identificar eventos e organizadores que possam se beneficiar de parcerias para fornecimento de bebidas. Negociação de Parcerias: Negociar termos e condições de parcerias comerciais, assegurando acordos vantajosos para ambas as partes. Gestão de Relacionamentos: Manter e fortalecer relacionamentos com parceiros comerciais, garantindo a satisfação e a continuidade das parcerias. Planejamento Estratégico: Desenvolver estratégias para maximizar a visibilidade e a presença da marca em eventos, alinhando-se aos objetivos de marketing da empresa. Coordenação Logística: Coordenar a logística de entrega das bebidas, assegurando que os produtos cheguem ao local do evento conforme o cronograma acordado. Monitoramento de Desempenho: Avaliar o desempenho das parcerias e o retorno sobre o investimento, propondo melhorias contínuas. Compliance e Regulamentação: Garantir que todas as atividades estejam em conformidade com as regulamentações locais e políticas internas da empresa. Qualificações e Competências: Experiência: Experiência comprovada em gestão de eventos, vendas ou desenvolvimento de negócios, preferencialmente no setor de bebidas. Habilidades de Negociação: Excelentes habilidades de negociação e capacidade de fechar acordos comerciais vantajosos. Comunicação: Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita. Relacionamento Interpessoal: Capacidade de construir e manter relacionamentos sólidos com parceiros e stakeholders. Organização: Forte capacidade de organização e gestão de tempo, com atenção aos detalhes. Proatividade: Perfil proativo, com capacidade de identificar oportunidades e resolver problemas de forma eficaz.

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Detalhes da oferta

Empresa

Caderno Nacional

Localidade

São Paulo - São Paulo

Endereço

Indeterminado - Indeterminado

Data de publicação

05/12/2024

Data de expiração

05/03/2025

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Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: experiência na área de eventos de casamento... onde você vai trabalhar? em uma agência de eventos com mais de 10 anos de história, que é especializada em live marketing e organização de eventos de alto padrão... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......

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Rede Droga Leste

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Bdr - talentos corporativos

Onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para......

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Promotora de eventos (Externo)

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Captação de clientes, buscar leads, atividades externas, prospectar e gerir a carteira de clientes... profissional que ira captar os clientes internos das parcerias estabelecidos pela empresa, como os principais bares, restaurantes e padarias......

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JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

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Gerente Bancário de Relacionamento AGRO

JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas