GERENTE DE ENFERMAGEM

Prever e prover recursos humanos necessários para a assistência de enfermagem;

Sistematizar o trabalho de forma a garantir a qualidade da assistência de enfermagem nas 24h;

Participar do processo de capacitação, educação continuada e avaliação de desempenho, proporcionando e motivando o crescimento e desenvolvimento dos profissionais sob sua responsabilidade realizando feedback positivo e/ou negativo;

Participar da implantação de normas, rotinas e procedimentos juntamente com a Gerência de Enfermagem, SCIH, Educação Continuidade e setores afins garantindo o fluxo de informações para toda equipe de enfermagem

Controlar assiduidade e pontualidade aplicando sanções disciplinares aos subordinados diretos;

Executar procedimentos de enfermagem de maior complexidade na ausência ou impossibilidade do enfermeiro;

Supervisionar as unidades e visitar pacientes nos setores de diagnóstico, hospital e maternidade, avaliando a assistência executada.

Acompanhar a evolução do estado clínico dos pacientes;

Supervisionar as atividades e o atendimento aos pacientes prestado pela equipe sob sua responsabilidade, prevenindo e solucionando irregularidades que possam trazer transtornos à assistência;

Propor ações para prevenção e controle de eventos adversos relacionados à assistência de enfermagem;

Mensurar os indicadores assistenciais e financeiros das unidades;

Acompanhar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos de suporte à vida;

Realizar previsão orçamentária (Capex) anual;

Cumprir e fazer cumprir legislação, normas, regulamentações e melhores práticas;

Interpretar e fazer cumprir normas do exercício profissional, preceitos éticos e legais que regem a conduta do profissional de saúde;

Executar e revisar ata de reunião, relatórios, escala de revezamento e férias da equipe sob sua responsabilidade e demais ferramentas administrativas;

Manter-se informado e atualizado sobre assuntos técnicos de sua competência;

Representar a gerência de enfermagem e a Instituição, interna e externamente, tomando decisões administrativas sempre que necessário;

Organizar e colaborar na organização de cursos, eventos de divulgação da Instituição;

Desenvolver o espírito de equipe através do planejamento, colaboração e assessoria de atividades de treinamento;

Atuar na padronização e aquisição de materiais, tecnologias e equipamentos hospitalares;

Realizar cobertura de folga da Supervisão Administrativa noturno, quando necessário;

Operar equipamentos próprios da unidade de atuação, zelando pela manutenção

Aplicar normas de biossegurança;

Colaborar com uma atuação responsável e participativa no controle das doenças, nos processos de trabalho e de pesquisa de Enfermagem;

Integrar o serviço de enfermagem aos demais departamentos, corpo clinico, áreas de apoio técnico e administrativo, pacientes clientes e comunidade;

Realizar estudos e propostas de melhoria da qualidade e do padrão de atendimento assistencial da Instituição.Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Saúde - EnfermagemNível hierárquico: Gerente