GERENTE DE ECOMMERCE

Gerente De Ecommerce - Se você tem interesse no cargo, gosta de **Gente**, e se identifica com nossos outros Valores organizacionais (**Confiança, Transparência, Simplicidade, Aperfeiçoamento e União**), participe do processo de seleção para fazer parte de uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, de acordo com o Instituto Great Place to Work. **Responsabilidades e atribuições**- Gerenciar equipe de ecommerce, delegando tarefas, qualificando a equipe, acompanhando performance e corrigindo rumos; - Elaborar estratégia demarketing digital e merchandising B2C, alinhado com a estratégia de Marketing da empresa; - Gerenciar e analisarosKPIs de ecommerce (operações, comercial, marketing, mídia, Web Analytics); - Elaborar e gerir iniciativas de Melhoria de Conversão (CRO), Usabilidade, Teste A/B, e SEO; - Prospectar, avaliar, econtratar plataformas SaaS; - Planejar e implementarGestão de Relacionamento com Cliente visando fidelidade, melhora de vendas, excelência na experiência Omnichannel; - Liderar projetos de evolução do ecommerce tecnológicos e não tecnológicos; - Definir e cobrar metase indicadores de performance para toda equipe; - Elaborar relatórios periódicos de performance do ecommerce e informações do mercado para direção da empresa e conselheiros; - Elaborar a estratégia de criação para ecommerce; - Construir matriz de responsabilidades das equipes e elaborar fluxos e processos. **Requisitos e qualificações**- Conhecimento em canais digitais e ferramentas digitais; - Conhecimento de métricas, de sistemas para ecommerce, planejamento de gestão do orçamento; - Construção de estratégia de mídia e análise de performance de campanhas; - Conhecimento em Gestãooperacional (logística e transporte); - Disponibilidade 100% presencial. **Informações adicionais**O que temos pra você:- Um ambiente onde as pessoas se sentem em casa e podem ser elas mesmas; - Um lugar de gente que ama atender a cada um de forma especial; - Líderes parceiros que estimulam o seu crescimento pessoal e profissional; - Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades; - Orgulho de pertencer. Eainda:- Cesta básica bem gordinha; - Participação nos lucros anual; - Vale Refeição ou Alimentação; - Vale Transporte;-Plano de saúde (100%); - Plano odontológico;- 15% de desconto em compras (exclusivo para funcionários); - Lanches diferenciados e saudáveis; - Folga no mês do aniversário; - Sexta Relax (massagem);- Plantão psicológico, nutricional e financeiro; - Assessoria de corrida e ginastica laboral; - Convênio de desconto com a faculdade Estácio, CDL e Fanor; - Cartão verde mamãe bebê; - TotalPass;- Licenças estendidas; - Grupo de gestante;- Colônia de Férias para os filhos; - Bem casados (casamentocoletivo para os funcionários); - Premiações internas;- E muitos outros mimos. **#VEMPROSMERCADINHOSSAOLUIZ**Política de Privacidade conforme a lei 13. 709/2018Nosso melhor costume é cuidar de gente. Pessoas são nossa inspiração. Somos a 2ª Melhor Empresa Varejista para se trabalhar no Brasil, segundo o Great Place to Work (GPTW). Já pensou em trabalhar com a gente?