GERENTE DE DHO E TALENT ACQUISITION - FLORIANÓPOLIS EM FLORIANÓPOLIS/SC
Descrição da oferta de emprego
Responsável pela gestão de programas de desenvolvimento organizacional e iniciativas que gerem a manutenção e evolução da cultura organizacional de modo que os diferenciais competitivos da empresa sejam mantidos e aperfeiçoados;
Gerenciar e aperfeiçoar os programas e práticas voltadas para a ampliação da cultura de diversidade e inclusão, por meio de adoção de estratégias que tenham ressonância com a cultura organizacional, e que gerem para a empresa resultados por meio de equipes diversas;
Garantir a disponibilização de indicadores e informações da área aos superiores, colaborando na tomada de decisão;
Elaborar o plano orçamentário e de investimentos anual do departamento, seguindo diretrizes corporativas, e, controlar sua realização ao longo do ano, utilizando sistema específico de modo a contemplar as necessidades do departamento;
Contribuir para que os procedimentos e práticas adotados sejam incorporados nas filiais e empresas do grupo, por meio do compartilhamento dos procedimentos, treinamentos e orientação, de modo que tenhamos as boas práticas aplicadas;
Gestão e condução dos programas como: Universidade Corporativa; Programas de Desenvolvimento de Liderança; Mapeamento e Gestão do Programa de Sucessão; Onboarding; Programas de Entrada; Gestão de Desempenho; Cultura; Clima organizacional; Performance);
Gerenciar e aperfeiçoar as políticas e processos relacionados a capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, por meio da aplicação de estratégias diversas de aprendizagem, visando viabilizar colaboradores qualificados para realizar a estratégia organizacional e crescimento da empresa;
Realizar a gestão dos processos de Recrutamento e Seleção;
Gerenciar divergências e problemas nos processos;
Analisar os processos de RH e implantar melhorias no que tange a R&S e DHO.
Requisitos:
Sólida experiência em processos de desenvolvimento organizacional;
Experiência na condução e implementação de programas de desenvolvimento organizacional;
Desejável experiência em operações de M&A ou expansão de empresa;
Experiência em gestão de equipe. - Benefícios oferecidos pela empresa: .. Cargo: GERENTE DE DHO E TALENT ACQUISITION - FLORIANÓPOLIS | Salario: A combinar. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Recursos Humanos. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: Florianópolis / SC
Detalhes da oferta
- OEmprego
- Indeterminado
- 26/11/2024
- 24/02/2025
A proposta salarial é de r$3... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e......
Está localizada em florianópolis... e será incrível se você tiver experiência como corretor(a) de imóveis na grande florianópolis... a proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? atender cliente interessado na compra, venda e locação de imóvel, pessoalmente, via telefone, e-mail, whatsapp......
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A proposta salarial é de r$2... qual será o seu desafio? realizar o transporte de mercadorias na rota florianópolis (sc 401) - antônio carlos; realizar o carregamento com auxílio de empilhadeira; conferir dados de prestação de contas; prezar pela manutenção, segurança e higiene do veículo; demais......
Está localizada em florianópolis... ah! a empresa oferece chances de crescimento e desenvolvimento profissional... outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$2... 800,00 - clt e a empresa também oferece os benefícios de vt + va/vr (r$642,00/mês)... br/vagas?id=002562......
E será super legal se você tiver: experiência com implantação da área de pessoas e cultura... qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; propor e conduzir programas, projetos e ações que com foco na experiência do colaborador, relacionados......
Está localizada em florianópolis... além disso, há possibilidade de aprendizado e crescimento profissional... a proposta salarial de r$3... e será incrível se você tiver: inglês intermediário... qual será o seu desafio? prospectar novos clientes; pesquisar e acompanhar editais; realizar divulgação......
Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......
