GERENTE DE DEV. DE SOFTWARE - SP/CAMPINAS/JDF/CRICIÚMA

Gerente de Desenvolvimento de Software - São Paulo/Campinas/Criciúma/JDF Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Desenvolvimento de Software em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.
Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.
Sobre a Posição (About you) Nesta oportunidade, como Gerente de Desenvolvimento de Software, você irá.
Avalia novas tecnologias e participa da tomada de decisões, levando em conta diversos fatores; Aplica conhecimento de arquitetura de software para gerenciar tarefas de desenvolvimento de software associadas ao desenvolvimento, depuração ou projeto de aplicativos de software, sistemas operacionais e bancos de dados de acordo com as especificações de projeto fornecidas; Fornece sugestões para lidar com problemas técnicos rotineiros e moderadamente complexos, escalando os problemas quando apropriado; Usa perspicácia tecnológica para aplicar e manter o conhecimento de tecnologias atuais e emergentes em áreas especializadas do domínio tecnológico; Lidera ou define estratégias para testes e depuração no nível da plataforma ou da empresa; Em situações complexas e não estruturadas, serve como um recurso especializado para criar e melhorar padrões e melhores práticas para garantir resultados de alto desempenho, escaláveis, repetíveis e seguros; Lidera o design, o gerenciamento do ciclo de vida e o custo total de propriedade dos serviços; Demonstra forte conhecimento específico de domínio em relação aos recursos tecnológicos de nossos produtos; Comunica-se e coordena-se com a equipe do projeto, parceiros e partes interessadas; Demonstra experiência em análise e otimização de capacidade, desempenho e integridade operacional de sistemas; Compreende e desenvolve soluções para promover o gerenciamento do ciclo de vida dos dados; Pode ajudar na aquisição de serviços/soluções para o projeto; Responsável pela execução bem-sucedida de projetos de tecnologia, incluindo lançamentos de suporte e manutenção, lançamentos funcionais menores e produtos principais.
Sobre Você (About the role) Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência.
Experiência como Gerente de Desenvolvimento de Software em bancos/fintech/meio de pagamentos; Inglês avançado; Formação em Ciências da Computação, Sistemas da Informação, Engenharia da Computação.
Diferencial Conhecimento em arquitetura de software.
#LI-RB3 O que iremos te oferecer?   Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo, comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal por meio de.
Modelo de trabalho híbrido.
Adotamos o modelo de trabalho híbrido e flexível (de 2 a 3 dias por semana no escritório, dependendo da função), oferecendo uma experiência que proporciona conexão das equipes de maneira digital e fisicamente.
Wellbeing.
plano de benefícios abrangente que inclui assistência médica e odontológica, acesso a plataformas de bem-estar físico e psicológico, benefício flexível de vale alimentação ou refeição.
Férias flexíveis, dois dias de folga para saúde mental em toda a empresa; trabalho remoto por até 8 semanas em um ano, sendo que 4 dessas semanas podem ser fora do país e as demais no país, e programas de incentivo aos funcionários.
Programa de Apoio ao Colaborador com recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura.
empresa globalmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e muito mais.
Aprendizado e desenvolvimento.
Acesso ao LinkedIn Learning; Talent Marketplace interno com oportunidades de trabalhar em projetos de diferentes equipes; plano de mentoria e Ten Thousand Coffees Thomson Reuters, programa de conversa com líderes.
Impacto social.
quatro grupos de recursos empresariais orientados por funcionários; dois dias de voluntariado remunerado anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) para impacto local e global.
Trabalho com propósito.
ajudamos nossos clientes a buscar justiça, verdade e transparência.
Juntos, com os profissionais e as instituições que atendemos, ajudamos a defender o estado de direito, a fazer girar as engrenagens do comércio, a capturar agentes mal-intencionados, a relatar os fatos e a fornecer informações confiáveis e imparciais a pessoas de todo o mundo.
Como uma empresa global, contamos com a diversidade de culturas e pensamentos para atingir nossos objetivos.
Para garantir que possamos fazer isso, buscamos talentos qualificados em nossas operações em todo o mundo, independentemente de raça, cor, gênero, nacionalidade, religião, deficiência, idade, estado civil ou qualquer outra classificação protegida pela legislação nacional ou local.
Temos orgulho de sermos um empregador que oferece oportunidades iguais de emprego.
Ao clicar em “Candidatar-se”, será iniciado o processo de envio de uma candidatura.
Se tiver alguma dúvida antes de clicar em “Candidatar-se”, entre em contato com o recrutador.
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We are powered by the talents of employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments that celebrate diversity and inclusion.
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