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GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO (HEMATOLOGIA)

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

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Home Worker - BRA (Sao Paulo) Posted Date.
Oct Essa posição poderá ficar baseada em São Paulo/SP ou no Rio de Janeiro/RJ.
Estamos expandindo nossa presença no mercado brasileiro de onco-hematologia, focados em desenvolver medicamentos inovadores e transformadores para atender necessidades ainda não supridas.
Com um pipeline promissor, que inclui uma série de lançamentos previstos para os próximos três anos, além de diversas pesquisas em andamento, estamos fortemente posicionados para fazer a diferença em malignidades hematológicas e outros tipos de câncer, transformando o futuro da oncologia no país.
Junte-se a nós e faça parte de uma equipe de vanguarda, comprometida em trazer esperança e inovação para pacientes ao redor do mundo.
O Gerente de Produto de Hematologia será responsável por garantir a precisão estratégica da marca para o lançamento de um novo tratamento para Mielofibrose.
Este profissional desempenhará um papel crucial na orquestração da colaboração entre áreas multifuncionais, garantindo a execução eficaz do plano da marca.
Nosso foco principal é servir aos pacientes, garantindo que o tratamento chegue ao paciente certo no momento certo.
Suas Responsabilidades.
Esse cargo da a VOCÊ a oportunidade de liderar atividades chaves para progredir na SUA carreira, algumas delas são.
Desenvolver e implementar estratégias de marca para o lançamento de um novo tratamento focado em Hematologia; Orquestrar a colaboração entre áreas multifuncionais, incluindo Vendas, Pesquisa e Desenvolvimento, bem como, Assuntos Regulatórios, Assuntos Médicos e Acesso ao Mercado; Cultivar um conhecimento profundo dos principais clientes e concorrentes no mercado de hematologia, além de identificar oportunidades de crescimento da marca e desenvolver táticas para capitalizá-las; Fornecer suporte contínuo à força de vendas para maximizar a penetração no mercado, monitorando e ajustando estratégias com base na análise de dados de vendas e feedback dos clientes; Ser um modelo na compreensão estratégica e técnica da doença, do mercado e do tratamento a ser lançado, trabalhando de maneira multifuncional e orientada para a equipe, com uma mentalidade colaborativa; Estar aberto para buscar constantemente refinamentos e ajustes nas estratégias e táticas, mantendo o foco no atendimento ao paciente e garantindo que o tratamento chegue ao paciente certo na hora certa.
Por que VOCÊ? Suas qualificações.
Estamos a procura de pessoas/profissionais com essas características para alcançar nossos objetivos.
Ensino Superior Completo em Marketing, Farmácia, Bioquímica, Áreas da Saúde ou correlatas; Experiência anterior em marketing voltado para a área farmacêutica; Habilidades analíticas e capacidades de tomada de decisões baseadas em dados e em atuar juntamente com a equipe de Vendas; Inglês Avançado/Fluente; Possuir conhecimentos Avançados no Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel).
Seu diferencial.
Contudo, se você tiver os requisitos a seguir, será um plus para a sua inscrição.
Experiência anterior em hematologia ou oncologia.
#Li-GSK Por que GSK? A GSK é uma biofarmacêutica global com um propósito especial.
unir ciência, tecnologia e talentos para, juntos, nos anteciparmos às doenças.
Visamos gerar um impacto positivo na saúde de bilhões de pessoas e entregar um retorno ainda mais robusto e sustentável para nossos acionistas, sendo uma organização onde os profissionais tem sucesso.
Antecipar-se significa tanto prevenir quanto tratar as doenças.
Nosso objetivo é que dentro dos próximos 10 anos, possamos gerar mudanças positivas na saúde de 2.
bilhões de pessoas ao redor do mundo.
Nosso sucesso depende absolutamente dos nossos colaboradores.
Antecipar-nos às doenças juntos não é apenas sobre nossas aspirações para os pacientes, também é sobre fazer da GSK um lugar onde as pessoas podem ser bem-sucedidas.
Queremos que a GSK seja um lugar em que se sintam inspiradas, encorajadas e desafiadas a serem o melhor que possam ser.
Um lugar onde possam ser elas mesmas, sentindo-se bem-vindas, valorizadas e incluídas.
Onde possam continuar crescendo e cuidando do seu bem-estar.
Se você compartilha das nossas aspirações, junte-se a nós neste momento emocionante da nossa trajetória, para nos anteciparmos juntos.
Atenção.
Obrigatoriedade de Vacinação contra a COVID-19 na GSK Desde o início da pandemia temos implementado inúmeras medidas visando à proteção de todos contra a COVID-19, bem como seguido com disciplina as diretrizes das autoridades.
Como uma empresa de saúde liderada pela ciência e líder mundial em Vacinas, a GSK tem um papel de grande relevância na prevenção de doenças.
Acreditamos que a vacinação contra a COVID-19 é a forma mais eficaz de frear a contaminação e a disseminação de novas variantes do coronavírus.
Apenas a imunização em massa protege todas as pessoas da comunidade e diminui o risco de contágio.
Neste contexto, a GSK tomou a decisão de exigir que todos os funcionários estejam totalmente vacinados contra a COVID-19.
Por isso, a apresentação da carteira de vacinação contra a COVID-19 será uma das exigências durante o processo admissional.
Why GSK? Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.
GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive.
We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines.
We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).
Our success absolutely depends on our people.
While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive.
We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be.
A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included.
Where they can keep growing and look after their wellbeing.
So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.
Important notice to Employment businesses/ Agencies GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site.
All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK.
The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK.
In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK.
GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Our inclusive workplace makes our employees feel engaged by the contribution they make, by affording them equal treatment regardless of actual or perceived characteristics.
As so, when you apply for a job at GSK, it is not necessary to include on your resume information such as.
race, color, ethnicity, age, gender, sexual orientation, marital status, religion, origin, photographs or any other personal characteristics.
Find out what life at GSK is really like www.
sk.
om.
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Indeterminado
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/10/2024
Data de expiração
  • 20/01/2025
Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência anterior) 2... outros dados de posição os candidatos passarão por uma fase de pré-qualificação para verificar se o perfil está de acordo com os requisitos; ao ser aprovado(a)......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário......

Gerente Júnior de Loja
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Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou......

Gerente Comercial
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Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
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Qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente, padrão, produção, apresentação dos produtos na loja ou delivery de acordo com normas da empresa; gerir o ponto de venda, manutenção preventiva......

GERENTE DE SUPERMERCADO
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Gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir a excelência no atendimento e a satisfação do cliente... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando......

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Garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... reduzir custos otimizando processos... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... desenvolver e liderar a equipe com confiança... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... integrar operações com a matriz......

Desenvolvedor Sênior (Full Stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Habilidades técnicas conhecimento em desenvolvimento de software; experiência trabalhando com desenvolvimento back-end e serviços restfull; conhecimentos em html5, css3, node... requisitos do trabalho ensino superior completo nas áreas de tecnologia, desenvolvimento ou afins; especializações/mestrado......

Desenvolvedor Pleno (full stack) (Soluções)
Imagem Geosistemas

Experiência comprovada com desenvolvimento... analisar, planejar e executar desenvolvimento e/ou manutenção de soluções de gis/ti nas fases de design, construção, tecnologia, requisitos, teste, infraestrutura, configuração e qualidade... desenvolvimento full stack responsabilidades e atribuições escrever......

Analista de DHO
CB CONSULTORIA ORGANIZACIONAL

Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......