GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE CATEGORIA

Job Description.
NÓS SOMOS A DIAGEO.
Líder global de destilados e lar de algumas das marcas mais reconhecidas e populares do mundo.
Johnnie Walker, Smirnoff, Tanqueray, Guinness, Ciroc...
e estamos apenas começando.
Mas, somos mais do que apenas nossas marcas.
Temos o compromisso de nos tornar a empresa de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiável e respeitada do mundo.
Ter paixão por nossos consumidores e clientes está no coração de nossos valores e em como entregaremos nossa performance em todos os países onde a Diageo opera.
O QUE PROCURAMOS? Procuramos atrair os melhores talentos e inspirá-los a oferecer o melhor trabalho de todos os tempos.
Indivíduos apaixonados, engajados e talentosos de todos os tipos, que têm fome de fazer um excelente trabalho - e que ao mesmo tempo, saiba se divertir e celebrar.
SOBRE ESSA OPORTUNIDADE.
A área de Trade Marketing / Sales Support é vital para o bom funcionamento da área de Vendas, sendo a responsável por estruturar e automatizar processos que tragam agilidade, eficiência e adequados suporte e controle para a área comercial.
A área tem o desafio de adequar os processos de acordo com as necessidades da companhia e do time de vendas, de forma a estarmos de acordo com compliance, sempre tendo em vista o melhor para a Diageo, as necessidades dos nossos clientes e dos nossos consumidores.
Contexto de Off Trade O Off Trade engloba pontos de vendas de atendimento direto como supermercados, hipermercados, cash&carry e lojas de varejo em geral, nas quais o consumidor faz suas compras e leva para consumir em casa.
Nossa responsabilidade é garantir que as estratégias desenhadas pelo time de marketing para as nossas marcas sejam aplicadas nesses pontos de vendas, garantir a adequada visibilidade dos nossos produtos, de forma que o shopper escolha nossas marcas no momento da decisão de compra.
Buscamos transformar a experiência de compra visando o crescimento da categoria em parceria com nossos clientes.
Principais Responsabilidades.
Desenvolvimento e Gerenciamento de Categoria & Planejamento JBP/JVC canal Direto - top clientes do varejo.
Responsável pela gestão da área de Gerenciamento de Categoria; Liderar a agenda junto ao time de 23 clientes varejistas presente em todas as regionais; Análise de dados de mercado e institutos de pesquisa (dunnhumby, Kantar, Euromonitor e Nielsen), a fim de mapear as tendências e oportunidade de desenvolvimento das categorias; Condução de estudos/ análises com os institutos de pesquisa (dunnhumby, Kantar, Euromonitor e Nielsen) para desenvolver insights ajudando os varejistas e as áreas internas da Diageo nas tomadas de decisões; Responsável pela condução dos projetos de navegação de destilados junto aos varejistas focando no desenvolvimento das categorias e gerando uma melhor experiência de compra para o shopper; Desenvolvimento do guia de execução do OFF trade para todas as categorias de destilados, regiões e canais; Condução das agendas de treinamento dos guias de execução junto as áreas stakeholders Liderar as agendas de JBP/JVC da companhia junto as áreas internas como PMO de cada projeto; Gestão de todo o processo do JBP/JVC incluindo governança e consolidação dos materiais aos encontros estratégicos; Monitoramento da performance dos resultados dos clientes que participaram do JBP/JVC com todas as áreas envolvidas; Acompanhamento das evoluções e implementação das contrapartidas definidas nas reuniões do JBP, intermediando a colaboração entre as áreas envolvidas; Condução de metodologia squad para entrega dos planos do JBP.
Requisitos Mínimos Experiência na área Gerenciamento de Categoria, Marketing, Trade Marketing no mínimo 5 anos Domínio de informática – Microsoft Office e Excel avançado Interesse e afinidade com conceitos de Execução no PDV Experiência com análise de informações de performances de negócio e base de dados Garantir comunicação eficaz com stakeholders; Capacidade para gerenciar times e funções multi-tarefas (diferentes projetos e escopos) Rede Stakeholders.
4 Subordinados Diretos.
2 coordenadores e 2 analistas (contractors) Contatos Internos.
CMO, Supply, MKT e Vendas.
Contatos Externos.
Equipe de Merchan, clientes, fornecedores e agencias.
Diversidade e Inclusão Somos uma equipe talentosa e diversificada e contratamos em oportunidades iguais, independentemente de sexo, etnia, religião, orientação sexual ou formação.
Temos orgulho em dizer que 40% de nossa equipe se identificam como mulheres, em todas as posições e níveis organizacionais.
Valorizamos as interações humanas, que é uma parte muito importante da nossa cultura.
Worker Type.
egular Primary Location.
an Pablo Additional Locations.
Job Posting Start Date.
Como líder global en bebidas alcohólicas, nuestras más de 200 marcas forman parte de las celebraciones diarias en más de 180 países.
Cuál es nuestra ambición? Queremos ser una de las empresas de productos de consumo con mejores resultados y más fiables y respectadas del mundo.
Desde que Arthur Guinness alquiló una fábrica de cervezas de Dublín durante años, hace unos 250 años, nos convertimos en una empresa definida por el carácter de las personas que trabajan aquí.
Alexander Walker necesitó una gran fortaleza de carácter para convencer a los capitanes de todos los barcos en el puerto de Glasgow para transportar barriles de Johnnie Walker hasta los cuatro confines del mundo.
Nada ha cambiado.
Estamos orgullosos de ser un equipo de más de personas talentosas.
Ellos hacen que nuestras marcas emblemáticas sean cada día más fuertes en todo el mundo y nosotros les ayudamos a llegar más lejos de lo que nunca imaginaron.
De hecho, les ayudamos a orientar el desarrollo de su carrera profesional ampliando sus funciones y ofreciéndoles fantásticas oportunidades de desarrollo Diageo es un lugar donde encontrarás una gran variedad de personalidades, experiencias y perspectivas, en cualquiera de nuestras sedes mundiales.
Esto genera un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde todas las personas pueden florecer.