GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE CANAIS
Descrição da oferta de emprego
Desenvolvimento e gerenciamento de canais:
Identificar e desenvolver potenciais canais de vendas e parceiros estratégicos para expandir a influência da empresa em diversos mercados.
Avalie novas oportunidades de negócios e potenciais parceiros por meio de pesquisas de mercado, análises de clientes e previsões de tendências do setor.
Manter e otimizar as parcerias de canal existentes para garantir a estabilidade e eficácia do canal a longo prazo.
Acompanhe regularmente o desempenho do canal, analise os dados de vendas e proponha estratégias de melhoria para melhorar o desempenho do canal.
Formulação e execução da estratégia de vendas:
Trabalhe em estreita colaboração com as equipes de vendas, marketing e produto para desenvolver e executar estratégias de vendas e planos de entrada no mercado para diferentes canais.
Ajude os parceiros de canal a compreender e promover melhor nossas soluções de vendas, organizando treinamento de canal e fornecendo materiais de suporte de vendas.
Monitore a execução do canal para garantir que as metas de vendas sejam alcançadas e faça ajustes e otimizações conforme necessário.
Requisitos de trabalho
Formação educacional: Bacharelado ou superior, marketing, gestão de negócios, economia e outras áreas relacionadas são preferidos.
Experiência profissional: Mais de 2 anos de experiência profissional em desenvolvimento de canais de vendas, gerenciamento de canais ou desenvolvimento de negócios são preferidos.
Habilidades de Comunicação e Negociação: Excelentes habilidades de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal, capazes de estabelecer e manter bons relacionamentos com clientes e parceiros em diferentes níveis.
Habilidades analíticas: Fortes habilidades de análise de mercado, capazes de ajustar estratégias de vendas com base em dados de mercado e feedback dos clientes.
Proficiência no idioma: É preferível ser fluente em português, inglês ou espanhol.
Trabalho em equipe: Forte espírito interdepartamental e capacidade de coordenar recursos e suporte entre diferentes departamentos.
Habilidades de resolução de problemas: Capacidade de identificar problemas rapidamente e fornecer soluções eficazes em ambientes de negócios complexos.
Bem-estar:
Planos abrangentes de seguro social e seguro saúde.
Horários flexíveis e opções de trabalho remoto.
Bônus anual de desempenho.
Treinamento de desenvolvimento de carreira e oportunidades de avanço.
Ricas atividades de formação de equipes e benefícios para a empresa.
Detalhes da oferta
- GUSTAVO SOUZA DA LUZ
- Indeterminado
- 10/12/2024
- 10/03/2025
Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......
Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......
Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......
Manter-se atualizado em gestão de produção... integrar operações com a matriz... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... cumprir normas institucionais... reduzir custos otimizando processos... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... gerenciar eficientemente recursos disponíveis......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......
