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GERENTE DE DESENVOLVIMENTO

São Paulo - São Paulo

Descrição da oferta de emprego

Gerente De Desenvolvimento - Será responsável por várias squads. Escalabilidade, estabilidade, segurança, performance são aspectos observáveis das entregas feitas e coordenadas por essa posição. Liderar squads full-stack, fazendo a gestão de desenvolvedores: mobile, frontend, backend e QA. Compreender boas práticas de arquitetura e fazer a gestão de eventuais conflitos. Liderar junto aos Tech Leads e as pessoas é de muita proximidade, dando mentoria, coaching e feedbacks, estabelecendo desafios relevantes e significativos como OKRs. SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:Liderar, gerenciar e desenvolver uma equipe multidisciplinar, com mais de 30 colaboradores (QA, DEV, SM); Capacitar e ensinar outros membros do time; Realizar gestão de pessoas através de ferramentas como: 1-1, feedbacks formais e informais, avaliações e acompanhamento de performance do time, bem como desenvolvimento do time; Atuar estrategicamente, articulando a visão de produtos e de tecnologia para entregar valor rapidamente aos clientes; Liderar o desenho e implementação das soluções Omnichannel com foco em eficiência, escalabilidade e resiliência; Negociar e resolver conflitos; Apresentar resultados em relação aos objetivos e resultados (OKRs); Interagir com o PM para planejar e alinhar ciclos de desenvolvimento entre as squads; Medir desempenho das squads (métricas de execução: PxR, PRs, bugs, interrupções, lead time, etc); Controlar e melhorar processos de desenvolvimento e qualidade; Liderar os times na direção de resolução de problemas identificados, pesquisando, e coordenando os recursos necessários para o efetivo troubleshoot e diagnóstico de problemas complexos dos projetos e suas soluções propostas; Liderar e garantir a direção da arquitetura técnica e a evolução das aplicações através de revisões de arquitetura de infraestrutura, dados, segurança e aplicação junto aos squads envolvidos nos projetos; Controlar capacidade de entrega das Squads x Projetos; Apresentação mensal de indicadores e plano de ação; Comunicação entre as diversas áreas da empresa; Construir e implementar a visão técnica, de produto e de negócios a curto e médio prazos; Ter foco em resultados e impactar o negócio e não apenas entregas; Ser responsável por entregas e prazos acordados com os Product Managers; Refatorar sistemas legados e modernizar nossa arquitetura; Gerenciar incidentes e manter a qualidade da nossa plataforma; Ser guardião da qualidade e da governança - aqui não temos QA, DBA, Ops nem arquitetos, tendo responsabilidade e autonomia total para garantir a saúde e o delivery dos seus sistemas; Trazer alternativas inovadoras, sempre buscando a tecnologia de ponta para nossos desafios de negócios; Outras atividades correlatas à função. ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:Experiência em gestão de pessoas na construção e liderança de equipes de engenharia; Conhecimentos em APIs, Gateways, Aplicativos Mobile, Microserviços e Containers. Conhecimentos em Ruby, . Net e Javascript; Conhecimento de tecnologias digitais, buscando inovações concretas AWS; Gestão de equipes de desenvolvimento, qualidade de software e metodologia ágil. Background técnico em desenvolvimento e/ou operação de software. Será considerado um diferencial ter conhecimentos em Arquitetura. #J-18808-Ljbffr
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Detalhes da oferta

Empresa
  • Caderno Nacional
Localidade
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 28/12/2024
Data de expiração
  • 28/03/2025
Intercâmbio profissional de desenvolvimento júnior na índia
Tata consultancy services ltd.

Período de realização do intercâmbio: 2 de fevereiro de 2024 - 2 de fevereiro de 2025... execução de testes manuais ou automatizados de acordo com a necessidade do projeto... desenvolvimento de código com base em requisitos de tecnologias front-end ou back-end (com base em treinamento ou experiência......

GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas de vendas... disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

A proposta salarial é de r$3... com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... onde você vai trabalhar? em um restaurante de alimentação saudável localizado em um shopping na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido......

Gerente de Unidade
Employability

Manter-se atualizado em gestão de produção... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... controlar e aprovar custos e despesas... manter documentação em dia para o funcionamento......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......

Gerente Bancário de Relacionamento AGRO
JP&F Consultoria de RH e Gestão de Pessoas

Experiência em captação de recursos, administração de ativos, concessão de linhas de créditos, comercialização e distribuição de produtos de investimento, linhas de expansão, recuperação de crédito, vendas de produtos e serviços e abertura de contas... forte conhecimento em legislação de cooperativas......