GERENTE DE DATA PRIVACY E BUSINESS PARTNER
Descrição da oferta de emprego
About us From Arthur Guinness to Johnnie Walker, our business was founded on people of great character, and in 250 years, nothing’s changed.
We’re the world’s leading premium alcohol company.
Our brands are industry icons.
And our success is thanks to the strength of our people, in every role.
It’s why we trust them with our legacy.
And it’s why we reward them with the career-defining opportunities that they deserve.
ur ambition is to create the best performing, most trusted and respected Consumer Products Company in the world.
To achieve these, we need the world’s very best people.
eel inspired? Then this may be the opportunity for you.
About the role This role reports to the Head of Legal and supports the Brazilian DPO.
The responsibilities involve supporting business areas and the global data privacy team.
This person will support our D&T (IT), Business Integrity, HR and Facilities areas as business partner, and handle operational data privacy matters in the market.
As a business partner, they will assist the DPO with any requests from the global DP Team and the Brazilian authorities regarding local Data Privacy Legislation.
Responsibilities - Maintain Diageo's global guidance regarding Data Privacy, tailored to comply with LGPD requirements.
- Handle all demands regarding data privacy sent by consumers and employees.
- Provide internal counseling on data privacy, including reviewing documents and contracts.
- Guide employees, vendors, and 3rd parties on national data privacy requirements.
- Work with the DPO to build a multifunctional team.
- Manage data privacy controls.
- Participate in internal and external audits.
- Act as a business partner in Compliance (Business Integrity), Technology (D&T), HR and Facilities areas.
- Assist in multifunctional projects related to our business strategies.
Diversity statement Celebrating our inclusive and diverse culture is core to Diageo’s purpose of “celebrating life every day everywhere”.
This purpose is, in itself, inclusive in nature, as it values everybody irrespective of background, disability, religion, gender identity, sexuality or ethnicity.
We know that for our business to thrive and for Diageo to realize its ambition, we depend on having diverse talent with a range of backgrounds, skills and capabilities in each of the 180 countries in which we operate and to reflect our broad consumer base.
We view diversity as one of the key enablers that helps our business to grow and our values, purpose and standards set the conditions for us to respect the unique contribution each person brings.
Flexibility is key to success in our business and many of our staff work flexibly in many different ways, including part-time, compressed hours, flexible location.
Please talk to us about what flexibility means to you and don’t let anything stop you from applying.
Character Is Everything! Worker Type.
egular Primary Location.
an Pablo Additional Locations.
Job Posting Start Date.
Como líder global en bebidas alcohólicas, nuestras más de 200 marcas forman parte de las celebraciones diarias en más de 180 países.
Cuál es nuestra ambición? Queremos ser una de las empresas de productos de consumo con mejores resultados y más fiables y respectadas del mundo.
Desde que Arthur Guinness alquiló una fábrica de cervezas de Dublín durante años, hace unos 250 años, nos convertimos en una empresa definida por el carácter de las personas que trabajan aquí.
Alexander Walker necesitó una gran fortaleza de carácter para convencer a los capitanes de todos los barcos en el puerto de Glasgow para transportar barriles de Johnnie Walker hasta los cuatro confines del mundo.
Nada ha cambiado.
Estamos orgullosos de ser un equipo de más de personas talentosas.
Ellos hacen que nuestras marcas emblemáticas sean cada día más fuertes en todo el mundo y nosotros les ayudamos a llegar más lejos de lo que nunca imaginaron.
De hecho, les ayudamos a orientar el desarrollo de su carrera profesional ampliando sus funciones y ofreciéndoles fantásticas oportunidades de desarrollo Diageo es un lugar donde encontrarás una gran variedad de personalidades, experiencias y perspectivas, en cualquiera de nuestras sedes mundiales.
Esto genera un entorno de trabajo estimulante y gratificante, donde todas las personas pueden florecer.
Detalhes da oferta
- Diageo Brazil Ltda
- Em todo o Brasil
- Indeterminado - Indeterminado
- Indeterminado
- 05/11/2024
- 03/02/2025
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Experiência no segmento farmacêutico: é essencial ter experiência prévia na área farmacêutica, com conhecimento dos processos e regulamentações específicas do setor... técnica de vendas: capacidade de desenvolver estratégias de vendas eficazes, focadas em atendimento ao cliente e cumprimento de metas......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
Requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio completo; experiência em gestão e gerenciamento de restaurantes; conhecimento da clt e rotinas de dp; afinidade com o ramo de alimentação; pacote office; conhecimento geral sobre......
Requisito indispensável: curso superior em gestão/administração (concluído ou em andamento); forte capacidade analítica e habilidades de resolução de problemas; excelentes habilidades de comunicação oral e escrita; habilidade em promover um ambiente centrado nas pessoas, demonstrando empatia, comunicação......
Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação... gerenciar todas as atividades operacionais e administrativas da loja, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas, eficiência operacional e o giro ideal dos produtos, a fim de garantir......
Reduzir custos otimizando processos... representar a empresa externamente... gerenciar eficientemente recursos disponíveis... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... corrigir desvios operacionais para garantir eficiência... assegurar saúde, segurança e estoque......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......