GERENTE DE DADOS (BIG DATA)

Gerente de Dados (Big Data) - Esta posição é fundamental na Vivo, pois visamos soluções inovadoras, com diferenciais eficientes e competitivos, capazes de gerir os sistemas de informação de forma a trazer ainda mais qualidade, flexibilidade e agilidade para a empresa. Queremos alguém que possa liderar essa área e contribuir para tornar a nossa empresa cada vez mais digital e com propostas de valor mais robustas para nossos clientes. Se você se sente alinhado com essa proposta, então essa é a sua oportunidade. Venha fazer parte do time Vivo! Responsabilidades e atribuições Principais Responsabilidades: Trabalhar em parceria com as equipes de arquitetura, desenvolvimento de software e áreas de negócios para garantir o atendimento às necessidades dos clientes e alinhamento estratégico; Orientar a equipe sênior de arquitetos de solução em relação a padrões, soluções e alternativas para os projetos em discussão pelo time técnico, sendo a referência técnica do time; Realizar a gestão de projetos para implementação, otimização e operação das Tecnologias de Dados; Planejar o roadmap da Arquitetura de Dados (junto às equipes pares na empresa), identificando os recursos e funcionalidades que serão desenvolvidos e priorizando-os de acordo com as necessidades das áreas pares da empresa; Criar um Framework de Dados para o COE de Dados; Conduzir equipes e colaborar com diferentes departamentos, motivar a equipe, estabelecer metas claras e garantir que todos estejam alinhados com a estratégia da área e da empresa; Planejar, alocar, distribuir e controlar as atividades dos membros da equipe, além de remover empecilhos que afetem a qualidade e/ou produtividade da equipe; Preparar materiais para apresentações e participar de comitês executivos; Definir a melhor arquitetura possível dentro do escopo do que é prioritário para o negócio; Compreender os requisitos de negócios e tecnológicos da organização, trabalhando em estreita colaboração com os analistas de negócios, arquitetos e outras partes interessadas para definir requisitos claros e precisos; Atender aos requisitos de negócio definindo a solução de TI que sejam compatíveis com boas práticas (padrões) de arquitetura; Orientar a equipe tecnicamente para recomendar ou sugerir (padrões, direcionadores e princípios) soluções que estejam em conformidade com a arquitetura, utilizando os padrões e referências disponibilizados pelas arquiteturas corporativa, negócios e tecnológica; Identificar e comunicar riscos, avaliando e comunicando os riscos associados às soluções de arquitetura (segurança, capacidade, processos com possibilidades de fraudes, vulnerabilidades e etc). Requisitos e qualificações Requisitos e Habilidades: Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou áreas afins; Experiência comprovada em arquitetura de sistemas e gestão de dados em ambientes corporativos, preferencialmente em empresas de telecomunicações; Conhecimento sólido e profundo em arquitetura de dados, incluindo modelagem, analise e documentação de processos e dados; Conhecimento avançado em linguagens de programação, frameworks, banco de dados e outras ferramentas utilizadas em ambientes empresariais; Compreensão sólida em metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software; Habilidade de liderança e experiência em gestão de equipes grandes e multifuncionais; Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, capaz de dialogar com múltiplos setores e stakeholders; Capacidade de tomada de decisão rápida e eficaz, capaz de gerenciar conflitos, situações sob pressão e projetos desafiadores. Certificações relevantes em arquitetura como TOGAF ou DAMA, são desejáveis; Certificações relevantes em arquitetura cloud Azure, Microsoft ou Google, são desejáveis; Tecnologias relacionadas que são relevantes ter conhecimento avançado: Cloudera Data Platform (CDP) Hive Sqoop HBase Spark Delta Lake Apache Iceberg Databricks Delta Lake Teradata Google BigQuery Informações adicionais Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis. Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida; Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você! Plano de voz e Dados ilimitado! Sim ilimitado! Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo! Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps; Terá direito a receber Bônus ou PPR anual; Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada; Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá; Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana. Ter flexibilidade de horário; Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário; Participar de um dos maiores programas de voluntariado corporativo para você transformar o mundo; Usufruir do nosso Programa de Desenvolvimento Educacional que oferece parcerias em instituições de ensino com desconto; certificações e cursos online. Potencializar sua carreira por meio do nosso Programa de Recrutamento Interno, no Brasil ou fora, afinal estamos presentes em mais de 17 países! Contar com uma série de iniciativas para melhorar a sua saúde física, emocional e social! Por aqui, temos o #VivoBemEstar, que estimula o nosso time a ter hábitos saudáveis e mais qualidade de vida! Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados. Temos uma cultura que valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas! Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. #J-18808-Ljbffr