GERENTE DE COMPRAS

Atividades | Atribuições· Orientar, gerenciar e executar apoio na administração e controle de pessoal, abrangendo.
reuniões de equipe, reuniões individuais, contratação e substituição de colaboradores, participar de entrevistas com candidatos, validação de cartão ponto, jornadas de trabalho, programação de férias e demais temas trabalhista e de gestão, zelando pelo cumprimento das exigências legais e controles internos da empresa;· Realizar a gestão da performance da equipe de compras.
Preparar mapas e quadros demonstrativos diversos para registrar o desempenho do setor, para apreciação do superior imediato;· Participar de reuniões com outros setores visando definir ou rever atividades para otimização de tempos e processo produtivo para atendimento dos prazos e padrões de qualidade no atendimento as demandas da empresa para o período;· Receber as demandas de compras dos solicitantes e áreas de planejamento, e gerenciar a compra de matérias-primas, componentes e insumos indiretos para a reposição do estoque e abastecimento da empresa, compreendendo desde a identificação dos fornecedores, cotação de preços e demais condições de fornecimento até a emissão dos pedidos e recebimento do material;· Gerenciar a compra de equipamentos e demais itens de investimento (Capex), cooperando com as áreas de Engenharia na definição do escopo técnico, identificação dos fornecedores e gestão de todo processo de aquisição;· Estabelecer e acompanhar metas e KPI’s de departamento;· Cumprir definições do Planejamento Estratégico e o Orçamento estabelecido.· Orientar e acompanhar a organização e disciplina na área visando seu bom desempenho e contribuição para os resultados da empresa, treinando os colaboradores e participando no processo de movimentação de pessoal, assim como seleção, transferências, promoções e demissões;· Gerenciar o levantamento dos processos de compras para avaliar o atendimento dos fornecedores quanto à sua qualidade de fornecimento, pontualidade, agilidade no atendimento etc.
mantendo registros para controle e avaliação;· Manter-se informado sobre tendências da sua área de atuação, comportamento do mercado, atuação de fornecedores entre outros, através de pesquisas, acessos à Internet, para revisão de procedimentos, apreciação e tomadas de decisões;· Gerir times de facilities das plantas da companhia;· Garantir os controles de portaria e acesso;· Manter organização e limpeza dos prédios, bem como jardins da empresa.· Manter controles atualizados sobre as atividades que executa, tendo sempre visão apurada dos pontos críticos, atuando para que as medidas sejam tomadas, com antecedência;· Contribuir com melhorias em processos dentro de seu campo de atuação ou das quais interage;· Apoiar nas atividades relacionadas ao setor e nas quais interage na falta ou ausência de colaborador entre as etapas dos processos, desde que habilitado para atividade ou sob orientação do superior imediato, buscando manter o equilíbrio entre a demanda e as entregas as serem realizadas;· Cuidar da ordem e limpeza do local, equipamentos e ferramentas de trabalho em sua área de atuação, bem como observar os procedimentos de segurança da informação, operação e uso apropriado dos EPIs;Realizar demais atividades de mesma natureza e grau de complexidade, sempre que demandado;