GERENTE DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS
Descrição da oferta de emprego
Como será seu dia a dia:
-Planejar e executar estratégias de captação de recursos para apoiar as iniciativas sociais.
-Atender, acompanhar e expandir parcerias, focando em fortalecer os relacionamentos existentes.
-Construir e manter um pipeline de parcerias, registrando novos contatos e oportunidades de forma constante.
-Enviar propostas, realizar cadastros e acompanhar o processo de pagamentos de parceiros.
-Definir KPI’s de desempenho, como metas de arrecadação e estabelecimento de novas parcerias, e monitorar os resultados, ajustando as estratégias conforme necessário.
-Desenvolver abordagens eficazes para vender as iniciativas da ONG para potenciais parceiros.
-Realizar pesquisas por geolocalização para identificar e mapear oportunidades na região.
-Prospecção presencial para captar novos doadores e parcerias.
-Será o(a) principal responsável pela captação de recursos de Pessoa Jurídica (PJ).
Parcerias:
-Prospectar empresas e voluntários para prestar serviços à ONG.
-Buscar parcerias empresariais para oferecer cortesias de serviços aos assistidos pela ONG.
-Atender às demandas de parceria pré-estabelecidas pela presidência.
Requisitos e Qualificações:
-Formação: Ensino superior completo em áreas de negócios ou correlatas.
Conhecimentos:
-Noções básicas de finanças e gestão de projetos.
-Experiência em comunicação, negociação e influência.
-Capacidade de adaptação a mudanças, autonomia e autogestão com base em direcionamentos estratégicos.
Diferenciais:
-Experiência prévia na área comercial ou em negociação de patrocínios.
-Carteira ativa de clientes relevante para captação de recursos.
-Conhecimento em metodologia ágil (Scrum).
-Experiência ou conhecimento de frentes e meios de captação de ONGs (como leis de incentivo, eventos de captação e campanhas filantrópicas).
-MBA será considerado um diferencial.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)Jornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Serviço Social e Comunitário - Captação de RecursosNível hierárquico: GerenteVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anosHABILIDADESProspecçãoMetodologias ÁgeisScrumCaptação de RecursosKPI´S
Detalhes da oferta
- TENDANCERH
- Indeterminado
- 26/11/2024
- 24/02/2025
Além disso, a empresa valoriza um bom ambiente de trabalho e oferece oportunidades de desenvolvimento profissional! requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino superior em andamento ou completo em administração, gestão de pessoas......
Gerenciar eficientemente recursos disponíveis... cumprir normas institucionais... desenvolver e liderar a equipe com confiança... integrar operações com a matriz... requisitos do trabalho garantir resultados operacionais... definir, monitorar e controlar metas e indicadores... garantir resultados operacionais......
Experiência com liderança... flexibilidade: estar disposto a se adaptar a diferentes situações e necessidades da empresa, auxiliando em diversas áreas conforme necessário... como gerente, você será responsável por liderar uma equipe de colaboradores, garantir o correto funcionamento da farmácia, monitorar......
Gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o setor de e-commerce, coordenar o setor de pós-vendas......
A proposta salarial é de r$3... o que você precisa saber sobre essa vaga? a vaga é para atuar de forma presencial em um shopping localizado na região central de florianópolis... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: ensino médio......
Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... venha fazer parte da nossa equipe! estamos em busca de um profissional experiente......
Necessária experiencia anterior na função em rede de supermercados - 04 anos mínimo... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais setores da empresa; monitorando o cumprimento das normas internas de segurança e higiene......
+ vt + plano de saúde e odontológico + participação dos resultados + programa de incentivo à educação + auxílio creche e babá + gratificação de férias + benefício complementar ao auxílio-doença + previdência privada + reembolso para fins de prevenção, reabilitação e readaptação profissional......
Ambiente de trabalho positivo e dinâmico; oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira; requisitos do trabalho requisitos graduação em recursos humanos, administração de empresas, psicologia ou área relacionada; conhecimento indicadores da área, já ter realizado melhorias ou implantado......
Apoiar a gerência de recursos humanos da área de recursos humanos no planejamento e execução de estratégias da área, bem como gerir a equipe de recursos humanos; coordenar e acompanhar os processos de recrutamento & seleção, treinamento & desenvolvimento, clima organizacional, gestão do desempenho, remuneração......
