Ir à oferta completa

GERENTE DE CANAIS - SP

Descrição da oferta de emprego

A gerente de canais será responsável será responsável por apoiar a gestão e execução da estratégia de relacionamento com canais de venda. Este papel exige habilidades analíticas e operacionais para fortalecer o relacionamento com a base de canais existente e contribuir para a expansão dessa base e de clientes finais. O profissional será um ponto de contato crucial para os parceiros de canais e ajudará na implementação das estratégias comerciais da empresa. Responsabilidades Principais: Análise de Dados e Monitoramento de Desempenho: Implementação de Métricas: Acompanhar e implementar métricas de desempenho de canais (KPIs) definidos, como pulverização de vendas, frequência de criação de oportunidades, e frequência de vendas. Monitoramento de Desempenho: Realizar a análise dos KPIs para identificar padrões e oportunidades de melhoria, e sugerir alterações sempre reportando próximos passos e os resultados aos superiores. Relatórios Operacionais: Preparar relatórios operacionais que destaquem o desempenho dos canais e fornecer feedback regular à equipe de liderança. Gerenciamento Operacional de Canais: Implementação Rigorosa: Implementar e gerenciar o Programa de Canais, garantindo que todas as diretrizes sejam rigorosamente seguidas, incluindo métricas e metas de vendas trimestrais (vendas novas, renovações e vendas gerais), certificações, divulgações em mídia e metas de oportunidades. Suporte Operacional: Atuar como o principal ponto de contato para parceiros, respondendo a dúvidas e resolvendo problemas operacionais diários. Acompanhamento de KPIs e Metas: Desenvolver e acompanhar KPIs cruzados com as metas de canais por categorias, assegurando que os parceiros estejam posicionados corretamente dentro das categorias definidas. Identificar a necessidade de ajustes para manter ou otimizar o desempenho dos parceiros. Execução das Estratégias: Implementar planos estratégicos definidos pela gerência, garantindo que os processos e metas sejam cumpridos. Comunicação Interna e Suporte: Facilitação da Comunicação: Colaborar com as equipes internas para garantir que as necessidades e feedback dos canais sejam comunicados e atendidos. Suporte e Treinamento: Apoiar no treinamento dos parceiros de canais sobre novos produtos e processos, e promover o uso da plataforma Academy para capacitação contínua.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de CanaisEmpresa:Securisoft do BrasilAtua como comércio de informática, venda de anti vírus.Ramo:Comércio - Outros (BF)
Ir à oferta completa

Detalhes da oferta

Empresa
  • Securisoft do Brasil
Localidade
  • Em todo o Brasil
Endereço
  • Indeterminado - Indeterminado
Data de publicação
  • 22/11/2024
Data de expiração
  • 20/02/2025
GERENTE FARMACÊUTICO
Rede Droga Leste

Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... disponibilidade de horário... requisitos do trabalho experiência no segmento farmaceutico... técnica de vendas: capacidade de desenvolver......

Agregamos veículos diversos em itariri sp
Motorista entregador com veículo próprio

Whatsapp: (11) 95399-6637 agrega seu veículo... disponibilidade imediata para inicialização do serviço... obs: atendemos todos os estados do brasil chamar no whatsapp: (11) 95399-6637 a vaga é para início imediato!... a vaga é para ambos os sexos... roteirizado por cep - com ou sem experiencia......

Gerente Comercial
Braslar do Brasil Ltda

Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......

Gerente de Restaurante (Shopping) - Florianópolis
Bdr - talentos corporativos

Com carga horária de 44h semanais, seguindo uma escala de 6x1 (folgas semanais, sendo um domingo por mês)... a proposta salarial é de r$3... qual será o seu desafio? realizar o gerenciamento, formação e treinamento da equipe; zelar pela manutenção da qualidade do atendimento e experiência do cliente......

Gerente Júnior de Loja
FOTO OFICIAL BRASIL

Valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em pessoas... o que oferecemos: salário r$3... 500; comissão; regime clt; plano de carreira......

Mecânico(a) (Bicicletas Elétricas) - São Paulo (SP)
MyWay Recrutamentos

Requisitos do trabalho ensino médio completo; formação técnica (cursos) e conhecimento de mecânica; experiência com mecânica de motos ou carros... diferencial: experiência como mecânico(a) de bicicletas elétricas... realizar assistência técnica de bicicletas (manutenção corretiva, reparo e ajustes)......

GERENTE DE SUPERMERCADO
SLM - TERCERIZAÇÃO DE SERVIÇOS

Fácil acesso a zona oeste outros dados de posição organizado proativo responsavél comprometido... definição de metas e padrões de desempenho, acompanhando e avaliando os resultados atingidos, fazendo as correções necessárias... monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições......

Gerente de Unidade
Employability

Definir, monitorar e controlar metas e indicadores... garantir resultados operacionais... reduzir custos otimizando processos... controlar e aprovar custos e despesas... cumprir normas institucionais... manter documentação em dia para o funcionamento da planta... corrigir desvios operacionais para garantir......

Enfermeiro(a) - Credenciamento
Bdr - talentos corporativos

E será incrível se você tiver: cnh; disponibilidade para viagens... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time? para participar do processo seletivo, você precisa ter: superior completo em enfermagem; experiência em funções relacionadas ao credenciamento ou auditoria técnica; registro......

Analista de Aquisição de Talentos (R&S) - Centro
Bdr - talentos corporativos

Qual será o seu desafio? elaborar documentos, apresentações, planilhas a partir de modelos e orientações; apoiar e propor melhoria nos programas, projetos e ações da área relacionados a atração, seleção, admissão, onboarding, desenvolvimento, celebrações, offboarding e rescisão; realizar e propor melhorias......