GERENTE DE ASSUNTOS ACADÊMICOS

GERENTE DE ASSUNTOS ACADÊMICOS - A instituição é conhecida por seu compromisso com a formação de profissionais éticos, críticos e preparados para enfrentar os desafios do mercado, promovendo impacto positivo na sociedade por meio da excelência educacional e de projetos transformadores. Sobre a Instituição: Com um corpo docente composto por profissionais altamente qualificados e atuantes no mercado, nossa instituição se destaca pela excelência no ensino superior. Contamos com infraestrutura moderna e recursos tecnológicos avançados que suportam atividades de ensino, pesquisa e extensão. Além disso, desenvolvemos projetos de responsabilidade social que fortalecem o vínculo entre academia e sociedade, promovendo impacto positivo na formação de cidadãos éticos e profissionais preparados para os desafios do mercado. Responsabilidades: Supervisionar e gerenciar os processos acadêmicos, assegurando o cumprimento das políticas institucionais e regulatórias. Coordenar o planejamento estratégico das atividades acadêmicas, propondo inovações e melhorias contínuas. Promover o desenvolvimento do corpo docente, alinhando equipes aos valores e objetivos institucionais. Representar a instituição junto a órgãos reguladores, eventos e fóruns acadêmicos. Garantir o uso eficiente da infraestrutura e dos recursos tecnológicos disponíveis. Fomentar projetos de pesquisa, extensão e inovação que contribuam para a relevância acadêmica da instituição. Fortalecer o relacionamento entre as áreas acadêmicas e administrativas, promovendo integração e eficiência. Bem como o que compete a função: Gerência de Assuntos Acadêmicos: setor executivo responsável por implementar as políticas de ensino, iniciação científica e extensão da IES. Suas atribuições são:
? Fazer a gestão dos processos acadêmicos/pedagógicos, responsabilizando-se pela rotina acadêmico-pedagógica que envolve o projeto acadêmico, junto à gestão local e sob orientação e diretrizes da Direção Geral;
? Estabelecer, junto a Direção Geral e gestores locais, o diálogo construtivo para cumprimento da gestão acadêmica e pedagógica de qualidade, bem como estabelecer planos de ação, planejamento de espaços, equipamentos, insumos e metas a alcançar para atendimento das demandas nos cursos;
? Padronizar, atualizar e fazer cumprir Regimento, PDI, PPCs, matrizes curriculares, regulamentos de extensão, iniciação científica, estágios, atividades complementares e de enriquecimento curricular;
? Elaborar plano de ação para melhoria de índices de participação e resultados nas Avaliações Internas e Externas, acompanhar implementação, gerar evidências e formas de divulgação e reflexão quanto aos resultados, e estabelecer, nos colegiados, as ações para a efetivação dos planos de melhorias;
? Elaborar relatórios periódicos, em parceria com os gestores locais, com indicadores que subsidiem tomadas de decisão;
? Contribuir para o atendimento das demandas necessárias da Diretoria Geral, priorizando a gestão de conflitos e a melhor compreensão pelas partes interessadas;
? Supervisionar, acompanhar e fazer a gestão junto aos profissionais vinculados ao acadêmico-pedagógico, enquanto facilitador do planejamento, alinhamentos, multiplicação de saberes e capacitações;
? Gerir e garantir o cumprimento de todas as questões legais referentes à gestão acadêmico-pedagógica, atendendo aos instrumentos de avaliação para conceito máximo, à legislação vigente e garantindo o cumprimento das normativas e regramentos na IES;
? Acompanhar planos de ação para resgate documental, controle, verificação e registros de evidências, de forma sistemática. Focando, em especial, quanto aos documentos e evidências necessários nos processos de Regulação da Educação Superior;
? Contribuir para os processos de recebimento de comissões de Avaliação de Cursos, Credenciamento e/ou Recredenciamento, garantindo a plena execução dos planos de ação disparados pelo Procurador Institucional, e o atendimento dos requisitos necessários, participando ativamente junto aos responsáveis de cada setor;
? Uniformizar a comunicação com a comunidade interna, garantindo que todos os membros das equipes tenham acesso às informações necessárias para o cumprimento das atividades do setor;
? Levantar e informar pontos de atenção nos processos acadêmico-pedagógicos, identificando possíveis desafios, sempre que verificadas fragilidades, de modo a antever prejuízos às premissas institucionais.
Requisitos: Formação Acadêmica: Graduação em Direito ou áreas afins, com especialização obrigatória. Desejável mestrado em Direito ou em campos correlatos. Experiência: Vivência consolidada em gestão acadêmica ou administrativa, preferencialmente na coordenação de cursos de ensino superior. Competências e Habilidades: Liderança inspiradora e assertiva, com capacidade de engajar equipes. Planejamento estratégico e gestão eficiente de recursos e processos. Perfil proativo e inovador, com foco no desenvolvimento acadêmico. Comunicação clara, com habilidade para mediar conflitos e incentivar a colaboração. Comprometimento ético e alinhamento com os valores institucionais de excelência. Benefícios: No benefit specified