GERENTE COMERCIAL - SAO PAULO EM SÃO PAULO/SP

GERENTE COMERCIAL- ÁREA EDUCACIONAL
Contratação P.J.
Salário R$ 7.000,00+ variáveis sobre metas alcançadas de vendas B2C e B2B
Local: São Paulo- Consolação
Horário segunda à sexta feira, período integral e aos sábados meio período.
Haverá reembolso para visitas externas, 02 bolsas de estudos 100% de cursos regulares de inglês ou espanhol para o (a) profissional ou parente de 1º grau
Disponibilidade de horário
As atividades serão on line e presenciais.

Responsável por:
Estruturar o funil de vendas para aumentar a capilaridade da Escola no seu mercado de atuação, ampliando a carteira de clientes atendidos em São Paulo e outros estados.
Gerenciar toda a área de vendas B2B e B2C da rede, processos e a equipe de consultores comerciais das operações própria e rede.
Fazer, modelar e delegar atribuições, cobrar e trazer resultados de prospecção e vendas, avaliar e entregar o desempenho frente às metas desejadas.
Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.
Elaborar Plano Estratégico da Área Comercial das Diversas Frentes de negócios.
Elaborar propostas comerciais.
Estabelecer política comercial e procedimentos para as atividades de vendas.
Conduzir as estratégias para obter alta performance de vendas junto ao depto de marketing e outras áreas.
Definir os objetivos, indicadores e metas, tornando-os claros e práticos a todos da empresa e equipe;
Estabelecer o que será feito e por quem, definindo sempre, o prazo limite para a conclusão.
Criar um ambiente de trabalho voltado ao profissionalismo, sempre associado aos valores da organização;
Motivar, orientar e dar apoio buscando o desenvolvimento das pessoas.
Acompanhar diariamente todas as atividades da equipe, avaliando resultados;
Corrigir os erros imediatamente. Individualmente quando as falhas forem de um só elemento e coletivamente quando todo o grupo necessitar evoluir;
Controlar resultados, procedimentos e comportamento.
Colaborar na elaboração do plano estratégico da empresa.
Pesquisar e analisar tendências e fatores econômico-financeiros do mercado.
Acompanhar a atuação da concorrência.
Colaborar no desenvolvimento de novos produtos ou serviços.
Avaliar e propor política de preços e promoções especiais.
Gerenciar recursos humanos, dimensionando equipe, definindo perfis profissionais, examinando currículos, entrevistando candidatos.
Gerenciar e coordenar o trabalho dos consultores, gerenciando a equipe, delegando atribuições, cobrando resultados e avaliando desempenho.
Formular plano de incentivos dos consultores.
Detectar e suprir necessidades de treinamento e capacitação profissional da equipe de vendas.
Gerenciar e executar junto com a equipe as atividades de vendas
Administrar recursos materiais e financeiros do departamento de vendas.
Estabelecer e monitorar metas e indicadores de desempenho
Planejar e monitorar campanhas institucionais, publicitárias e de vendas
Planejar e realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários) - Benefícios oferecidos pela empresa: . - Requisitos solicitados pela empresa: Deve ter conhecimento de idioma .. Cargo: GERENTE COMERCIAL - SAO PAULO | Salario: R$ 7.000,00. | Ensino: Ensino superior - Bacharelado | Licenciatura | Tecnologia. | Turno: Manhã e Tarde. | Area: Comercial. | Experiencia: 6 meses. | Cidade: São Paulo / SP