GERENTE COMERCIAL - FLORIANÓPOLIS

Vaga.
Gerente ComercialDescrição da Vaga.
stamos procurando um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Gerente Comercial em nosso cliente em Florianópolis.
O ideal é alguém com habilidades sólidas em gestão comercial, liderança e estratégia de vendas, capaz de impulsionar o crescimento dos nossos negócios e fortalecer nossas relações com clientes e parceiros.
esponsabilidades.
estão de Produtos e Serviços.
Executar a gestão de todos os produtos e serviços comerciais, garantindo sua eficácia e alinhamento com as metas da empresa.
iderança da Equipe Comercial.
Gerenciar e desenvolver a equipe comercial, promovendo um ambiente de alta performance e motivação.
companhamento de Resultados.
Monitorar os resultados do departamento, metas e OKRs, identificando oportunidades de melhoria contínua.
ontrole de Processos Internos.
Supervisionar e otimizar os processos internos para garantir eficiência operacional.
elacionamento com clientes.
Realizar visitas em empresas clientes para fortalecer relacionamentos e melhorar a entrega de produtos e serviços.
esenvolvimento Comercial.
Realizar ações comerciais e treinamentos com o time comercial para melhorar habilidades e resultados.
articipação em Reuniões e Treinamentos.
Participar de reuniões e treinamentos para garantir alinhamento estratégico e desenvolvimento contínuo.
lanejamento Estratégico.
Elaborar planejamento estratégico comercial, desenvolver planos de vendas e acompanhar sua execução.
nterface com Parceiros.
Promover a interface com fornecedores, parceiros e futuros clientes, fomentando transferências de atuação e crescimento de negócios.
luxo Operacional.
Acompanhar o fluxo operacional, adotando medidas corretivas para garantir precisão e eficiência.
peracionalização de Campanhas.
Operacionalizar diretrizes e campanhas de metas e marketing para ampliar negócios existentes e captar novos clientes.
atisfação do Cliente.
Verificar o grau de satisfação dos clientes e identificar interesse em outros produtos oferecidos.
etecção e Solução de Problemas.
Monitorar o processo de detecção de reclamações, identificar causas e interagir com áreas operacionais para solução de problemas.
riação de Processos.
Elaborar e criar processos para acompanhamento e gestão das atividades.
nálise de Mercado.
Acompanhar tendências de mercado e o comportamento da concorrência para ajustar estratégias.
esenvolvimento da Equipe.
Desenvolver a equipe, promovendo o cumprimento das metas e o crescimento profissional.
presentação de Resultados.
Apresentar mensalmente os resultados do departamento à Gerência Geral e Diretoria.
novação e Crescimento.
Desenvolver novas ações que proporcionem o crescimento de serviços e produtos, em conjunto com o time comercial e área de marketing.
ré e Pós-Vendas.
Fazer a gestão da área de pré e pós vendas, com acompanhamento dos resultados.
reinamentos.
Participar de treinamentos internos e externos por solicitação da empresa.
Requisitos.
xperiência comprovada em gestão comercial e liderança de equipes.
abilidades em planejamento estratégico, vendas e marketing.
xcelente comunicação e habilidades interpessoais.
apacidade de análise e resolução de problemas.
onhecimento em gestão de processos e operações.
raduação em Administração, Marketing, Comércio Exterior ou áreas afins.
que Oferecemos.
portunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.
lano de carreira com possibilidades de crescimento profissional.
emuneração competitiva e benefícios atraentes.
mbiente de trabalho colaborativo e motivador.