GERENTE BP PESSOAS, COMUNICAÇÃO INTERNA E

Gerente Bp Pessoas, Comunicação Interna E - **Responsabilidades e atribuições**- Entender os principais desafios, demandas e projetos estratégicos do negócio, e atuar suportando as lideranças e fazendo a interface com as áreas especialistas de Pessoas, Comunicação Interna e Sustentabilidade, assegurando como guardião que os processos, políticas, procedimentos e diretrizes das áreas especialistas estão sendo cumpridos e elaborando sugestões que alinhem estas políticas às necessidades do Negócio, com o objetivo de apoiar que a estratégia das áreas seja atingida. - Participar da construção da estratégia da área de Pessoas, propondo novos projetos/processos/programas, bem como sugerindo a melhoria do que existe atualmente, garantindo o alinhamento da estratégia da área com os desafios e as necessidades da companhia. - Liderar a frente de pessoas e gestão da mudança em projetos estratégicos do negócio (ex: fusões, aquisições, encerramento de operações, mudanças de sistemas, site location e etc), garantindo o mapeamento de riscos e impactos, análises/estudos de pessoas, plano de capacitação e de comunicação, envolvendo as áreas especialistas de acordo com a necessidade do projeto, sempre aplicando metodologias adequadas às demandas e influenciando os líderes no desenvolvimento de ações que suportem a mudança. - Planejar junto as áreas especialistas e executar a Agenda Anual dos principais processos da área de Pessoas, CI & Sustentabilidade suportando os clientes internos em temas como: estabelecimento e desdobramento de metas, ciclo de gestão de feras, planejamento de carreira e sucessão, ciclo de remuneração, onboarding, bolsa de estudos, campanhas de comunicação interna, programas de desenvolvimento, programa de estágio, pesquisas internas e outros. - Atuar como responsável no atendimento das auditorias internas ou externas, garantindo atendimento aos requisitos estabelecidos. - Garantir os processos do CSC por meio de interface com as áreas especialistas e o próprio CSC, propondo melhorias e correção de rota das rotinas de pessoas, como admissão, gestão do ponto, horas extras, desligamentos, disseminando conhecimento e orientações junto aos líderes. - Atuar como **coach** junto às lideranças da organização (de C-level a Coordenadores), apoiando no desenvolvimento dos líderes e na tomada de decisões que impactam pessoas e negócios, garantindo a correta disseminação da **cultura e valores da empresa**, identificando oportunidades de desenvolvimento para as lideranças e uma gestão considerada _Líder For All_. "**Requisitos e qualificações**- Formação Superior completa; - Pós-graduação na área de atuação; - Desejável formação em Coaching, Gestão da Mudança; - Idiomas: Inglês e espanhol (intermediário); - Experiência prévia sólida em todos os subsistemas de RH, com forte atuação generalista; - Atuação prévia em projetos estratégicos de RH, como mudança cultural, experiência do profissional e/ou desenvolvimento de lideranças; - Será considerado um diferencial, experiência na liderança de pessoas, seja na posição de líder de time ou líder de projeto; - Buscamos uma pessoa com habilidade em influenciar positivamente e estrategicamente as áreas de negócios, buscando o atingimento dos objetivos da organização. **Informações adicionais** Nos preocupamos com o bem-estar das nossas Feras e oferecemos benefícios Como**:- Jornada de Trabalho: Híbrida (3 dias na semana presencial em Joinville); - Horário Flexível;- Vale Refeição; - Brinde Natal;- Plano de Saúde; - Plano Odontológico;- Seguro de Vida; - Previdência privada;- Gympass; - Day Off de Aniversário;- Desconto em nossos produtos; - Bônus anual (participação de lucros); - Descontos de até 50% em medicações; - Programas de saúde. Commais de 80 anos de mercado, somos uma multinacional brasileira líder em soluções para construção civil, com forte presença internacional e com quase 5 mil profissionais, atuando em 8 países. O que nos impulsiona é o propósito de cuidar da água para transformar a qualidade de vida das pessoas nas comunidades onde atua