GERENTE
Descrição da oferta de emprego
Agir como peça fundamental do Scrum e ser líder do produto que está desenvolvendo. Priorizar e selecionar as atividades do produto que serão feitas no Sprint com aprovação do Diretor de Produto. Ser a conexão entre o Diretor de Produto e a Equipe Scrum. Obter o processo de contratos técnicos terceirizados da área de Grupo de Produtos da empresa, mediante políticas, objetivos e diretrizes pré-estabelecidos, de modo a planejar, orientar, identificar riscos, acompanhar o desempenho e administrar conflitos, assegurando o cumprimento de metas, cronogramas, custos, prazo, escopo e qualidade previstos, representando os interesses de viabilidade do produto.
Atribuições e Responsabilidades:
Priorizar backlog de atividades no mesmo empreendimento;
Obter dentro do prazo combinado os projetos contratados para atender a elaboração de Loteamentos e Incorporações (Todo projeto, estudo, ensaio, licenças e serviços necessários para aprovação, registro e execução dos empreendimentos, exemplo: desde o Levantamento Planialtimétrico Cadastral Georreferenciado até o último Projeto Executivo necessário);
Validar soluções técnicas de melhor custo-benefício com os fornecedores, representando os interesses de viabilidade do produto;
Planejar, orientar, identificar riscos, definir escopo, alinhar estratégias/escopo, cronogramas, custos, prazo e qualidade esperada junto aos fornecedores, de acordo com as políticas, objetivos e diretrizes pré-estabelecidas, equipes envolvidas, adaptando as cláusulas de acordo com as exigências;
Validar soluções técnicas junto aos Fornecedores e Obras, representando os interesses de viabilidade do produto;
Acompanhar a execução dos contratos junto aos Gerentes de Projetos, acompanhar o desenvolvimento e administrar conflitos;
Assegurar o cumprimento do escopo, cronograma, custos, prazo e qualidade previstos, conforme estratégia alinhada para as soluções técnicas dos serviços contratados, representando os interesses de viabilidade do produto;
Validar os indicadores dos projetos apresentados pelos Gerentes de Projetos e pelo time técnico;
Obter os projetos dos Gerentes de Projetos dentro das Diretrizes Técnicas, Manuais Técnicos, Normas Técnicas, Plano Diretor Municipal, Leis Municipais, Estaduais e Federais, Parâmetros Técnicos da Emais, documentos e ensaios utilizados para a elaboração do projeto validar as entregar;
Acompanhara leitura de exigências técnicas junto aos times, gerentes de projetos e/ou fornecedores, participando da reunião com áreas técnicas envolvidas para elaborar plano de ação buscando solucionar as exigências e acompanhar a conclusão das ações, definindo estratégias do produto;
Acompanhar, obter projetos e serviços contratados, todos assinados, responsabilidade técnica impressa e assinada;
Obter os projetos contratados de acordo com as políticas de segurança e políticas operacionais, requisitos contratuais e regulamentações governamentais, com os procedimentos e limites de exposiçã
Detalhes da oferta
- Emais Urbanismo
- Indeterminado
- 19/06/2024
- 17/09/2024
Requisitos do trabalho experiência como gerente de loja e vendas; formação superior completa; conhecimento no pacote office; disponibilidade de horário; gestão de pessoas, processos e resultados... outros dados de posição nossos benefícios: vt; vr; assistência médica; assistência odontológica; desconto......
Disponibilidade de horário: é importante estar disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana e feriados, de acordo com a demanda do negócio... conhecimento em informática: conhecimento básico de informática é necessário para garantir o correto registro e controle do estoque......
Requisitos do trabalho experiência na área... gerenciar os representantes comerciais, área de logística/transportes, equipe interna de apoio comercial, cumprir as metas de vendas estabelecidas no planejamento estratégico da empresa, coordenar o setor de marketing/comunicaçao dos produtos, coordenar o......
Administrar e orientar quanto às atividades desenvolvidas nas áreas: administrativa, financeira, fiscal, contábil, recursos humanos, jurídica, ambiental, tecnologia das informações e telefonia... gestão de pessoas da sua área e apoio aos gestores da empresa; proceder organização de melhorias nos processos......
(mas se não tiver, pode se cadastrar mesmo assim, ok?) outros dados de posição link: https://www... a proposta salarial é de r$3... 000,00 + bonificação - clt e a empresa também oferece os benefícios de vale transporte ou auxílio combustível + vale alimentação ou refeição no local......
O que oferecemos: salário r$3... queremos alguém que honre os valores da foto oficial... valorizamos o desenvolvimento profissional em um ambiente dinâmico! somos uma empresa que se preocupa genuinamente com os nossos colaboradores e estamos procurando um profissional que compartilhe do nosso foco em......
Organizar e planejar o trabalho da equipe; identificar ausência de habilidades e desenvolver os colaboradores; realizar entrevistas e desligamento de funcionários; apoiar na resolução de adversidades; avaliar mudanças estratégicas para aperfeiçoar o setor; parametrizar e buscar soluções para o sistema......
Antes do estágio, o estagiário deve se preparar estudando os materiais fornecidos, buscando esclarecimentos por meio de dúvidas e, se disponível, participando de workshops ou treinamentos on-line para prontidão integral... a data disponível é 31 de agosto de 2024 até 25 de outubro de 2024... br/gta-jobatus-post-grecia-1304736-abr24......
Requisitos do trabalho ensino superior completo em processos gerenciais e afins... controle de despesas gerais da loja, buscando sua minimização; interagindo com a direção e demais setores da empresa; monitorando o cumprimento das normas internas de segurança e higiene... necessária experiencia anterior......
Onde você vai trabalhar? a empresa que está contratando atua no mercado de planos previdenciários e assistenciais há mais de 50 anos e está localizada em florianópolis... com carga horária de segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e 13h30 às 17h30... requisitos do trabalho que perfil buscamos para o time?......
