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GARÇOM/TEMPORÁRIO
Rio Quente
- Goiás
Descrição da oferta de emprego
Responsável por servir alimentos e bebidas, apresentando-os ao usuário e dispondo-os nos pratos e copos. Recolher travessas, talheres e outros recipientes desocupados, encaminhar os mesmos para lavagem e secagem. Preparar mesa de refeições, dispondo em ordem pratos, copos, talheres e guardanapos.
Diferencial: Ter trabalhado com hotelaria e disponibilidade de horário
Escala: 6x1 (quando for contrato superior a 1 semana)
Salário mensal: 1.584,00
Diária: 52,80
Benefícios: Fretado + refeição no local + seguro de vida
Formação: ensino fundamental
Horários: Operacional 1: 07:00 às 15:30h | Operacional 2: 07:42 às 16:25h | Operacional 3: 15:25 às 23:55h
Diferencial: Ter trabalhado com hotelaria e disponibilidade de horário
Imprescindível residir em Morrinhos, Rio Quente e Caldas Novas ou fácil acesso à regiãoNúmero de vagas: 50Local de trabalho: Rio Quente, GORegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - HotelariaNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Diferencial: Ter trabalhado com hotelaria e disponibilidade de horário
Escala: 6x1 (quando for contrato superior a 1 semana)
Salário mensal: 1.584,00
Diária: 52,80
Benefícios: Fretado + refeição no local + seguro de vida
Formação: ensino fundamental
Horários: Operacional 1: 07:00 às 15:30h | Operacional 2: 07:42 às 16:25h | Operacional 3: 15:25 às 23:55h
Diferencial: Ter trabalhado com hotelaria e disponibilidade de horário
Imprescindível residir em Morrinhos, Rio Quente e Caldas Novas ou fácil acesso à regiãoNúmero de vagas: 50Local de trabalho: Rio Quente, GORegime de contratação de tipo: OutrosJornada: Período IntegralÁrea e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - HotelariaNível hierárquico: OperacionalVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
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Detalhes da oferta
Empresa
- Randstad - Matriz
Tipo de Contrato
- Indeterminado
Data de publicação
- 08/11/2024
Data de expiração
- 06/02/2025