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Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas.
auto, imobiliário e benefícios corporativos.
A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.
Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.
Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.
Fundada em , emprega mais de tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.
Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.
Nosso time de Product Technology É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.
Com tecnologia desenvolvida dentro de casa, trabalhamos com várias linguagens de programação do mercado.
Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
Se tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave! Quais são as responsabilidades desta vaga.
- Auxiliar no desenvolvimento de funcionalidades, buscando garantir a manutenibilidade, a performance e escalabilidade sempre aplicando boas práticas e contribuindo para a qualidade do código.
- Aprender sobre o impacto das soluções desenvolvidas no usuário final, colaborando com o time para oferecer a melhor experiência.
- Participar de um ambiente colaborativo, onde práticas como pareamento, feedback e aprendizado contínuo são incentivadas em todos os squads.
- Colaborar no alinhamento das soluções técnicas à estratégia do negócio e desenvolver uma compreensão dos OKRs e iniciativas relacionadas ao produto.
Precisamos de alguém com.
- Conhecimento com linguagens de programação (PHP, Laravel, React); - Familiaridade com banco de dados relacionais e cloud AWS; - Interesse em aprender sobre construção e comunicação de microsserviços e REST APIs; - Vontade de aprender sobre testes automatizados e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, etc.); - Curiosidade e vontade de aprender e compartilhar conhecimentos com o time; - Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma semana por mês em nossa sede em São Paulo.
- Graduação entre dez/ e dez/ em cursos de tecnologia.
Nosso processo.
O processo seletivo começa na candidatura, e você passará por uma conversa com o time de Talent Acquisition, uma avaliação técnica com nosso time de desenvolvedores e, por último, uma conversa com a pessoa que será sua liderança.
O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe! Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.
Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independentemente da etapa da candidatura.
Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.
Conheça nossos benefícios.
- Vale Refeição.
Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card); - Seguro de Vida Coletivo; - Plano de Saúde (SulAmérica); - Plano Odontológico (SulAmérica); - Universidade Corporativa (Academy); - Wellz.
sessões gratuitas por mês com especialistas de psicologia 100% online; - Wellhub.
acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas; - Dayoff de aniversário; - Auxílio Creche & Auxílio para Filhos(as) com Deficiência; - Family Care.
acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade; - Licença Parental.
6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental; - Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado; - Modelo de trabalho.
presencial, remoto ou híbrido, de acordo com as possibilidades de sua função; - Convênio farmácia; - Empréstimo consignado; - Antecipação salarial; - Programa de Educação Financeira.
Diversidade no DNA Trabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades.
Valorizamos e respeitamos todas as diferenças.
Esse é um trabalho constante e sem pausas.
Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadoras.
Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.
Para fortalecer essa rede, focamos em.
Diversidade.
Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia.
Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.
Inclusão.
Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas.
Equidade.
Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.
Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.
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