FONOAUDIÓLOGO (A)

Desenvolver habilidades pessoais e atitudes necessárias para a prática profissional, a saber: consciência das próprias potencialidades e limitações, adaptabilidade e flexibilidade, equilíbrio emocional, criticidade, autonomia intelectual e exercício da comunicação verbal e não verbal; Atuar como multiplicador técnico para a equipe, divulgar a diretriz da área/empresa, promover treinamento e orientação constante sobre as mudanças nos processos e procedimentos; Auditar todos os processos e projetos executados no setor com objetivo de desenvolver planos de ações para melhoria das atividades, com sugestões de alterações, implantação, implementações de atividades, tarefas, processos e manuais dentro da sua especialidade; Cumprir e facilitar o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, as diretrizes gerais da empresa, bem como garantir a qualidade e integridade das informações repassadas pela área; Seguir o código de ética, que estabelece os princípios e normas que regem sua prática; Zelar pela comunicação e interface da coordenação da área com as demais profissionais em assuntos técnicos; Zelar pela conservação do ambiente de trabalho e dos materiais e o uso adequado dos equipamentos; Participar de treinamentos, seminários, cursos que propiciem o aperfeiçoamento dos conhecimentos relativos a supervisão e apoio técnico, objetivando melhoria contínua, bem como desenvolvimento profissional e pessoal; Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da natureza do seu trabalho, conforme determinação superior. Curso superior em Fonoaudiologia e registro ativo no Conselho Regional de Fonoaudiologia Especialização em área: Análise do Comportamento Aplicada ABA / Autismo; Fonoaudiologia Infantil/adolescência; Conhecimento aprofundado em leis e regulamentação TEA; Cuidado humanizado ao paciente; Atendimento as disfagias em geral; Avaliação e terapia de disartrias, distúrbios articulatórios; Conhecimento acerca a atrasos no desenvolvimento e comunicação; Conhecimento em informática: Word ou outro editor de texto, Excel, Power Point, dentre outros Visão estratégica; Foco em resultados; Orientação para a satisfação do cliente; Liderança de pessoas; Conhecimento técnico específico do cargo. Análise e avaliação, flexibilidade; Relacionamento e trabalho em equipe; Organização.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:FonoaudiólogoEmpresa:Pessin Gestão de PessoasEmpresa especializada em soluções customizadas em gestão e desenvolvimento humano.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (HF)