EXPERIAN DIRETOR (A) DE TI

Company Description A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil.
Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude.
Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade.
Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Job Description Área.
PME O QUE VOCÊ VAI FAZER.
Lidera o suporte operacional dos produtos associados; Garante a entrega assertiva de produtos e serviços ao mercado; Lidera o Escritório de Gerenciamento de Projetos para a organização de tecnologia da unidade de negócio; Mentora membros da equipe, incluindo gerentes executivos de tecnologia, customer experience, soluções, scrum/ agile masters, desenvolvedores de software, arquitetos e outros; Mentora melhores práticas da metodologia ágil; Envolve-se com os clientes, especialmente no que diz respeito à Solicitação de Propostas, mas também resoluções de problemas, revisões de produtos, etc.; Representa a organização em conferências do setor; Auxilia a implementação de tecnologia de ponta nas áreas de desenvolvimento de software; Realiza o gerenciamento eficaz de vulnerabilidades associadas aos produtos da BU; Experiência em tecnologia em nuvem (infraestrutura e banco de dados).
Automação em nuvem; Com profundos conhecimentos técnicos, capaz de conduzir soluções de arquitetura e design; Concentra-se na automação, para garantir a entrega de serviços de produtos na produção que exigem pouca ou nenhuma intervenção humana para escalar para uma base de clientes crescente; Considera cuidadosamente alternativas de construção x compra de software ou soluções de plataforma para encontrar a solução mais eficaz para o negócio/clientes; Crie e gerencia orçamentos de tecnologia, consultores e funcionários em tempo integral; Envolve-se com as equipes de arquitetura corporativa para alinhar as soluções de tecnologia com as soluções corporativas aprovadas; Interface com outros líderes de tecnologia em várias unidades de negócios para desenvolver soluções/produtos em conjunto.
Qualifications O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ.
Formação e/ou Experiência Exigida.
Bacharelado em Engenharia ou Ciências da Computação; Demonstrou sucesso liderando a equipe, estabelecendo objetivos, fornecendo feedback eficaz e oportuno e responsabilizando a equipe; Foco na geração de valor para a organização; Experiência sólida em gestão sênior liderando equipes de desenvolvimento/tecnologia, com progressão demonstrada através de níveis gerenciais de organização de tecnologia; Experiência na apresentação para funcionários C-level; Experiência no suporte a ambientes 24 horas por dia, 7 dias por semana, liderar esforços de suporte, conduzir resoluções; Experiência na condução de integração contínua/implantação contínua; Experiência na construção de casos de negócios, fornecendo recomendações de entrega; Seria ótimo se você também.
Mestrado em disciplinas de engenharia ou ciência da computação; Excelentes habilidades de comunicação; Forte Inteligência Emocional; Naturalmente curioso; faz perguntas; ouvinte eficaz; reúne fatos para construir recomendações; Insatisfeito com o status quo; busca melhores formas de trabalho (processo, tecnologia, etc.).
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